Tag: Objetivos de Desarrollo Sostenible
Tec de Monterrey presenta Instituto que busca descarbonizar la industria manufacturera del país
Tec de Monterrey presenta Instituto que busca descarbonizar la industria manufacturera del país:El Instituto de Materiales Avanzados para la Manufactura Sostenible busca desarrollar...
Delta es reconocida por Forbes como Mejor Empleador de Mujeres para 2022
Delta es reconocida por Forbes como Mejor Empleador de Mujeres para 2022: El ranking de Forbes refleja los esfuerzos continuos de Delta para ser...
Council of the Americas (COA) anuncia los ganadores de la edición 27 de los Premios BRAVO
Council of the Americas (COA) anuncia los ganadores de la edición 27 de los Premios BRAVO:Adriana Noreña, Hernán Kazah, Nicolás Szekasy y Pierpaolo...
Empresas de Triple Impacto: Qué son, Pilares y Ejemplo
Empresas de Triple Impacto: Qué son, Pilares y Ejemplo. El fin más crudo de una empresa es generar dinero, pero ya no es suficiente....
Signify publica su primer informe sobre diversidad, equidad e inclusión
Signify publica su primer informe sobre diversidad, equidad e inclusión: El informe muestra el enfoque de Signify entorno a la DE&I, sus avances y...
Hospital de la Ceguera cumple 104 al servicio de la salud visual de los mexicanos
Hospital de la Ceguera cumple 104 al servicio de la salud visual de los mexicanos:Casi todo el mundo necesitará acceder a servicios de...
6 elementos clave para fortalecer la cultura organizacional
6 elementos clave para fortalecer la cultura organizacional: La cultura laboral está asociada con diversos factores, entre los principales, se encuentran la razón de...
Artículos
Especiales
20 problemas sociales en México y su impacto en la población
Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.
Especiales
La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026
En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.
Especiales
8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
Especiales
5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia
En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.
Especiales
Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico
El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.
Especiales
Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
Especiales
Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
Especiales
Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
