Tag: Objetivos de Desarrollo Sostenible
New Fortress Energy entregó 300 regalos navideños a niños y niñas de La Paz
New Fortress Energy entregó regalos de Navidad a 300 niños y niñas en La Paz como parte de la colaboración que realiza desde hace un año con las organizaciones sociales FANLAP y Enseña por México.
Fundación ADO considera el voluntariado corporativo como base para Responsabilidad Social Corporativa (RSC)
FUNDACIÓN ADO hace un llamado a la iniciativa privada para implementar más iniciativas de voluntariado corporativo, las cuales beneficien a los colaboradores en primer plano y a la sociedad cercana a las marcas en segundo.
Soriana Fundación y su campaña “Mujeres Inspirando Mujeres” llegó a más de 5400 mujeres
Reiterando su compromiso con diferentes causas que atañen a los mexicanos, Soriana Fundación continúa incitando al apoyo en conjunto para mejorar las condiciones de salud de cada miembro de las familias y concientizar sobre la importancia que tiene la prevención médica.
Samsung México anuncia a los ganadores de su programa de responsabilidad social “Solve For Tomorrow” edición 2022
Samsung México anunció hoy a los ganadores de la novena edición de Solve for Tomorrow, el programa de responsabilidad social que motiva a estudiantes de nuestro país a resolver problemáticas de su comunidad a través de la Ciencia, la Tecnología, la Ingeniería y las Matemáticas, disciplinas conocidas como STEM por sus siglas en inglés.
AT&T México suma esfuerzos para la eliminación de violencias contra las mujeres
La compañía colabora con diversas instituciones y organizaciones para crear conciencia sobre los problemas que enfrentan las mujeres.
En el mundo, 1 de...
Nuevas generaciones e impulso a la innovación: pilares fundamentales en la estrategia para el futuro de Syngenta
Syngenta, con el apoyo de HEINEKEN México, realizó el evento Regenerando el mañana, Agricultura Regenerativa para el Futuro, en la búsqueda de mayor...
Reconocen a Genomma Lab en el Índice de Sostenibilidad Dow Jones MILA Pacific Alliance
Reconocen a Genomma Lab en el Índice de Sostenibilidad Dow Jones MILA Pacific Alliance:La certificación destaca principalmente la labor de la compañía y...
SHEIN y AMANC cierran con éxito la campaña “La Magia de Sonreír”
SHEIN y AMANC cierran con éxito la campaña "La Magia de Sonreír":Por medio de talleres, dinámicas y donaciones para niños y jóvenes con...
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8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025
Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.
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La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026
En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.
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Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México
El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.
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Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
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La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
