Tag: DEI (Diversidad Equidad e Inclusión)
AstraZeneca empodera y transforma la salud y bienestar de los jóvenes
Se planea impactar a miles de jóvenes al generar acceso a la salud y concientización sobre los factores de riesgo para desarrollar Enfermedades No Transmisibles.
Axtel promueve la sostenibilidad y el impacto positivo empresarial
La empresa anunció que ha sido reconocida una vez más por el Centro Mexicano para la Filantropía A.C. (CEMEFI) como "Empresa Socialmente Responsable".
AT&T México renueva su participación en el “Gran Acuerdo por el Trato Igualitario”
Este acuerdo busca reconocer a las empresas que generan esfuerzos para ser referentes de inclusión, igualdad y no discriminación.
Cotemar participa en conmemoración del “Día Internacional de la Mujer en el Sector Marítimo 2023”
Cotemar ha sido reconocido como uno de los 10 Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres en México 2023 promoviendo un ambiente laboral equitativo y fomentando la inclusión.
Alsea recibe el distintivo ESR por su compromiso, labor y resultados
Además de este distintivo, la empresa ocupa el quinto lugar en la categoría de restaurantes en el Dow Jones Sustainability Index MILA.
Fundación Movimiento Salud busca transformar los sistemas de salud del mundo
La Fundación busca que los sistemas de atención de la salud sean más equitativos, sostenibles y resilientes para generar así impactos exponenciales en todo el mundo.
International Youth Foundation y Google.org lanzan la iniciativa “Conectadas”
El programa virtual 100% gratuito busca cerrar la brecha de género en el sector de las TIC para impactar a mujeres del sureste mexicano, entre los 16 y 29 años.
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Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico
El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.
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La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.
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La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
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La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026
En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.
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Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
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El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.
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20 problemas sociales en México y su impacto en la población
Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.
