Tag: DEI (Diversidad Equidad e Inclusión)
Ganadores del “Premio a la Equidad de Género IMEF-MEF 2023”
Este reconocimiento fortalece los esfuerzos de las empresas por crear una cultura inclusiva en beneficio propio y de la sociedad en general.
Abbott y Real Madrid se unen para “Combatir la Malnutrición”
La campaña ofrecerá herramientas de detección de malnutrición a las comunidades locales y proporcionará financiamiento para programas en las Escuelas Sociales Deportivas de la Fundación Real Madrid.
Telefónica Hispanoamérica promueve la inclusión digital
La empresa es pionera en la implementación de nuevos modelos operativos en los que es clave la cooperación del sector.
L’Oréal y Telefónica Movistar se unen por la inclusión y el empoderamiento femenino
La colaboración busca incorporar capacitaciones en habilidades digitales al programa de educación e inserción laboral “Belleza por un Futuro” y erradicar la violencia digital a las mujeres.
Fundación Alsea refrenda su compromiso para combatir el hambre en México
Alsea, a través de Fundación Alsea, A.C. y de sus marcas, donó cinco transportes a la Red de Bancos de Alimentos de México para ayudar a llevar comida a personas en situación vulnerable.
Actinver Apoya Sueños empodera comunidades y proyectos sostenibles
Con 1.1 mdp, asociaciones civiles de Oaxaca, Estado de México, Chihuahua y Ciudad de México fueron beneficiadas por el programa Actinver Apoya Sueños
Sanofi y Save the Children reafirman su compromiso con la salud infantil
La quinta edición de la campaña "Restaurando vidas, luchando contra la diarrea", se enfocó en las comunidades vulnerables beneficiando a más de 338,000 niñas, niños, madres, padres y cuidadores.
Maizena y Save the Children unidos para impulsar una mejor alimentación
La alianza refuerza la importancia de incluir vitaminas y minerales en la dieta de los mexicanos, ya que las deficiencias de los micronutrientes continúan en grupos vulnerables de la población.
Artículos
Especiales
Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
Especiales
Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades
Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!
Especiales
La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026
En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.
Especiales
20 problemas sociales en México y su impacto en la población
Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.
Especiales
Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
Especiales
8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025
Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.
Especiales
Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
Especiales
Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
