Tag: DEI (Diversidad Equidad e Inclusión)
Corteva Agriscience cultiva el cambio empoderando mujeres en el campo mexicano
Por cuarto año consecutivo y en colaboración con Proveedora Agrícola Guajardo (PAGSA), el encuentro “Mujeres cultivando el cambio” reunió a más de 120 agricultoras, las empresas aliadas buscan promover el desarrollo de la mujer en el campo.
Política HSEQ de Cotemar: Protegiendo personas y el medio ambiente
Grupo Cotemar integra la gestión de riesgos en sus operaciones no solo para proteger a sus colaboradores y al medio ambiente, sino para fortalecer su sostenibilidad y asegurar la calidad total en sus operaciones.
Exposición de caricaturas que fomenta la inclusión laboral
La exposición de caricaturas recorre México para visibilizar la importancia de la inclusión laboral de personas con discapacidad. A través del arte, se busca generar conciencia y promover un cambio cultural en las empresas y la sociedad.
Ternium equipa con computadoras a escuelas en Michoacán
Esta iniciativa forma parte de un programa más amplio de la empresa para apoyar a las comunidades donde opera para compartir valor social.
Galicia multiplica su programa de voluntariado corporativo
A través del programa "Galicia Multiplica", la organización permite a sus empleados participar en proyectos sociales centrados en cinco áreas clave: educación, desarrollo de talento, apoyo a iniciativas solidarias, desarrollo comunitario y cuidado del medio ambiente.
Nestlé México promueve alimentación incluyente para personas con discapacidad visual
Esta iniciativa busca empoderar a las personas con discapacidad visual al brindarles herramientas accesibles para tomar decisiones informadas sobre su alimentación.
Grupo GRISI: Nuevos logros y compromisos para un futuro más verde
La empresa reafirma su compromiso con la sostenibilidad, invirtiendo en programas sociales y promoviendo prácticas responsables.
Unidos por Ellos responde ante el huracán John en Oaxaca y Guerrero
Unidos por Ellos, una iniciativa que reúne a empresas, organizaciones y sociedad civil, ha activado un protocolo de ayuda, brindando alimentos, agua y atención médica. Además, busca reconstruir las comunidades afectadas y pide donaciones para continuar su labor.
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20 problemas sociales en México y su impacto en la población
Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.
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5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia
En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.
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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
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La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026
En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.
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Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México
El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades
Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!
