Tag: DEI (Diversidad Equidad e Inclusión)

Unidos por Ellos, una iniciativa que reúne a empresas, organizaciones y sociedad civil, ha activado un protocolo de ayuda, brindando alimentos, agua y atención médica. Además, busca reconstruir las comunidades afectadas y pide donaciones para continuar su labor.

Esta iniciativa de GNP Seguros y Fundación Televisa ha beneficiado a más de 1.5 millones de mexicanos a través del fútbol. El programa ha impactado en áreas como salud, educación y medio ambiente, convirtiéndose en un referente de responsabilidad social en México.

Este logro se basa en una encuesta a miles de empleados y destaca el compromiso de la empresa con la diversidad, el bienestar y el desarrollo profesional de sus colaboradores.

Esta iniciativa promueve hábitos saludables en niños y niñas a través de educación, nutrición y alianzas estratégicas. La compañía ha superado sus metas y reafirma su compromiso con un futuro más saludable para las próximas generaciones.

Con el lema "Va, va, va, va", la iniciativa busca superar su recaudación récord del año pasado y continuar brindando alimentos a millones de personas en situación de vulnerabilidad. Se invita al público a donar en los establecimientos de Alsea o en línea.

PepsiCo ha fortalecido su cultura organizacional en los últimos 5 años, enfocándose en valores como la integridad y la innovación. Esta estrategia ha atraído talento, impulsado la sostenibilidad y posicionado a la empresa como un excelente lugar para trabajar.

A través de su fundación, Pies Descalzos, busca ampliar el acceso a herramientas y recursos para fomentar el aprendizaje de la programación y preparar a las nuevas generaciones para el futuro laboral.

A través de su programa "Talentos Únicos", la empresa busca promover la inclusión laboral y aprovechar la experiencia de esta población. Los participantes reciben capacitación y tienen la oportunidad de desarrollarse profesionalmente en un entorno tecnológico.