Grupo Cotemar México
Starbucks México
Grupo BMV
NoticiasResponsabilidad Social Empresarial (RSE)Responsabilidad Social Empresarial de Marsh México recibe Distintivo ESR del CEMEFI

Responsabilidad Social Empresarial de Marsh México recibe Distintivo ESR del CEMEFI

Responsabilidad Social Empresarial de Marsh México recibe Distintivo ESR del CEMEFI: La firma global líder en corretaje de seguros, fianzas y administración de riesgos Marsh, celebra por décimo año consecutivo el reconocimiento de Empresa Socialmente Responsable otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI), como resultado de su constante compromiso por mejorar las condiciones de vida de la población mexicana en apoyo a la educación, construcción de comunidades resilientes y voluntariado basado en habilidades.

Responsabilidad Social Empresarial de Marsh México recibe Distintivo ESR del CEMEFI

Cabe resaltar que dicho distintivo ha sido acompañado por cuarto año consecutivo con la mención especial de 1% de inversión social, que se otorga a aquéllas compañías que destinan el 1% de sus utilidades antes de impuestos a acciones de beneficio social lo cual, refleja el sentido de responsabilidad que ha mantenido Marsh a lo largo de estos años.

Su estrategia de Responsabilidad Social Corporativa ha dirigido sus esfuerzos en ética profesional, calidad de vida, cuidado del medio ambiente, vinculación con la comunidad, comunicación y vinculación con grupos de interés, y diversidad e inclusión.

Responsabilidad Social Empresarial de Marsh México recibe Distintivo ESR del CEMEFI

Por ello Marsh, en alianza con la organización internacional sin fines de lucro Junior Achievement, crearon el programa Vida Segura, el cual tiene como objetivo principal la impartición de talleres sobre cultura de la prevención y ahorro a jóvenes de nivel medio superior de entre 17 y 18 años de edad, como una forma de promover la resiliencia familiar y el sano desarrollo económico y social de las personas. “Creemos que es muy importante que los estudiantes de estas edades comprendan la importancia de contar con un plan de vida en el que puedan identificar el impacto de diferentes situaciones de riesgo, así como el beneficio de una adecuada prevención a largo plazo y herramientas de ahorro para hacerlo posible.” Comentó René Ríos, Gerente de Responsabilidad Social Empresarial en Marsh México.

Te puede interesar:  Fundación de la BUAP reconoce a Director de Responsabilidad Social de Restaurantes Toks

Junior Achievement ocupa actualmente el lugar número 7 dentro de las 500 Organizaciones Sociales sin fines de lucro más importantes del mundo; ya que funciona como una incubadora que prepara a jóvenes para vivir un futuro más protegido. “Nuestra pasión es inspirar a niños y jóvenes para que entiendan y aprendan como la economía y el mundo bursátil tiene una injerencia en su vida; por ello el programa Vida Segura, que elaboramos en conjunto con Marsh, es un extraordinario impulso a que cada vez más jóvenes mexicanos conozcan, entiendan y puedan mejorar su calidad de vida” comentó Jaime Santibáñez, Director General de Junior Achievement México.

Además, el programa plantea forjarlos como individuos resilientes ante los cambios que pudieran suscitarse en el contexto social, así como transmitir la relevancia de los seguros como herramientas financieras que respaldan y garantizan la seguridad del patrimonio, la economía e incluso la salud ante situaciones de riesgo inminente. La duración del programa considera un total de seis horas teórico-prácticas, divididas en dos módulos: el primero desarrollado en centros educativos, y el segundo en las oficinas corporativas de Marsh.

Se espera que, para finales del año en curso, entre 150 y 180 jóvenes se encuentren inscritos en el programa. Asimismo, se desea expandir Vida Segura a otros estados como Jalisco y Nuevo León, con el fin de que más jóvenes puedan adquirir habilidades de cultura financiera, y comiencen a implementar sus respectivos planes de vida.

Cabe destacar que el programa busca impulsar políticas públicas que le permitan formar parte de los programas educativos, y pueda ser considerado como una materia oficial dentro de los programas de estudios, dado que, en México, existen aproximadamente 2.3 millones de jóvenes que estudian y trabajan, de acuerdo con el Instituto Mexicano de la Juventud (Imjuve).

Te puede interesar:  Joyerías BIZZARRO entrega casas a damnificados por sismo

Vida Segura es un programa social único en el mercado, hasta el momento no existe ningún otro que se involucre con la educación en materia de prevención y seguros entre jóvenes que comenzarán su vida laboral, la cual representará gran parte de su vida.

De esta manera, Marsh tiene como objetivo lanzar su programa en Argentina, Colombia, Perú y Venezuela en el segundo semestre de este año, y de manera global para el 2020.

Adicional a este proyecto, el programa de voluntariado de colaboradores es una de las grandes fortalezas de Marsh. Tan solo durante el 2018, 1 de cada 3 colegas de Marsh participaron en este programa llegando a sumar en conjunto hasta 3,675 horas de voluntariado, a través de la realización de 52 actividades a nivel nacional, con lo cual se beneficiaron a más de 30 organizaciones sin fines de lucro

A través de programas sociales como el voluntariado, Marsh continúa reforzando su cultura corporativa. “Como empresa tenemos el compromiso de impactar de forma positiva en las relaciones con nuestros clientes, colegas, inversionistas, pero principalmente en las comunidades donde vivimos y trabajamos a lo largo del mundo. Hoy en día, nuestro compromiso empresarial se ve reflejado en nuestros colegas que participan año con año en nuestros programas y que actualmente marcan una diferencia”. Comentó Remigio Noriega, CEO de Marsh en México.

De esta manera, Marsh consolida su compromiso como Empresa Socialmente Responsable que a través del compromiso de sus voluntarios, la experiencia en el manejo y prevención de riesgos y alianzas estratégicas con organizaciones globales busca formar ciudadanos y comunidades resilientes preparadas para los retos de los próximos años.

Te puede interesar:  New Fortress Energy entregó 300 regalos navideños a niños y niñas de La Paz

 

Artículos

7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.

8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial

La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.

20 problemas sociales en México y su impacto en la población

Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Eurofarma presenta su Guía de Sostenibilidad 2026: un compromiso tangible con la salud, la educación y el medio ambiente

La multinacional Eurofarma reveló su Guía de Sostenibilidad 2026, destacando una inversión superior a los 156 millones de reales. Con un enfoque netamente humano, la compañía consolida su estrategia ESG para generar un impacto real en las comunidades vulnerables de América Latina.

SC Johnson y KidZania impulsan la economía circular enseñando a niños en una planta de reciclaje real

SC Johnson y KidZania abren una planta de reciclaje en KidZania Cuicuilco para que niños aprendan economía circular mediante el juego. La iniciativa busca reducir el uso de plástico virgen y fomentar hábitos sostenibles desde la infancia con un enfoque práctico y real.

Volaris transforma sus uniformes en arte sostenible para celebrar 20 años conectando historias y comunidades

La aerolínea Volaris celebra su 20 aniversario renovando la piel de sus embajadores con un enfoque de economía circular, donde los uniformes viejos se convertirán en accesorios artesanales creados por manos oaxaqueñas para reducir el impacto ambiental.