Grupo Cotemar México
Ford México
HSBC México
NoticiasONGs y Tercer SectorJuventudES de la International Youth Foundation (IYF) concluyó el primer ciclo de...

JuventudES de la International Youth Foundation (IYF) concluyó el primer ciclo de capacitaciones

Última actualización:

JuventudES de la International Youth Foundation (IYF) concluyó el primer ciclo de capacitaciones:

  • JuventudES concluyó el primer ciclo de capacitaciones, sin costo, con sus primeros 42 graduados, quienes comenzaron su nuevo trayecto de vida el 29 de agosto de 2022.
  • Las capacitaciones les permitirán retomar sus estudios y tener mejores oportunidades para encontrar trabajo en el sector comercial y de alimentos y bebidas.

JuventudES de la International Youth Foundation (IYF) concluyó el primer ciclo de capacitaciones

JuventudES, programa de la International Youth Foundation (IYF), cierra hoy el primer ciclo de cursos que puso en marcha en agosto, en el que 42 jóvenes de entre 15 y 29 años de las colonias Guerrero y Centro terminaron de manera satisfactoria su capacitación para desarrollar habilidades socioemocionales y habilidades técnicas de los sectores comercial y de alimentos y bebidas.

A lo largo de ocho semanas, el curso de capacitación con el que se busca beneficiar a dos mil jóvenes en la Ciudad de México, al término de tres años; brindó las bases prácticas, teóricas y herramientas para que quienes egresan puedan encontrar un empleo en estos sectores o para que continúen sus estudios.

La innovación del programa radica en un acompañamiento psicoemocional que brinda a los jóvenes 32 lecciones de la metodología “Pasaporte al Éxito”, que ofrece IYF a nivel internacional, lo que convierte al programa en una formación integral que mejora la perspectiva de vida de los jóvenes participantes.

El programa desarrollado para JuventudES no sólo se concentra en brindar teoría y práctica técnica, sino que está construido para que se tenga acompañamiento a través de consejeros juveniles, con quienes las y los participantes pueden hablar de sus desafíos personales y recibir orientación para superarlos, lo que complementa su formación” menciona Oscar Ortiz, Director de Programas de la Fundación.

Te puede interesar:  Fundación Quiera activa donativos en cajeros automáticos para jóvenes

El enfoque de IYF está en la realización y fomento de acciones para que los jóvenes exploten su potencial frente a sus retos de vida. Por ello, en este programa se busca que “Las personas consejeras escuchen, compartan y empoderen a los chicos por medio de la reflexión y el pensamiento, porque nos damos cuenta de que para desarrollar a la juventud hay que fortalecerla en el ámbito socioemocional y de habilidades para la vida”, afirmó el Director.

Los 42 jóvenes que concluyen el curso tendrán, además, una red de apoyo que la fundación pone a su disposición para continuar estudiando otros cursos y capacitaciones, encontrar un mejor empleo, acceder a otro tipo de estímulos y servicios, entre otros beneficios.

Hablamos de que en estas 8 semanas no se registró deserción de jóvenes, se logró entusiasmar y mantener su interés para que terminaran el curso, que es uno de los mayores retos que se enfrentan en este tipo de iniciativas, en donde las personas jóvenes no continúan por diversos factores familiares, personales o comunitarios. La fundación busca erradicar el abandono escolar para impulsar a las y los jóvenes a cumplir sus metas”, comentó Alberto Peniche, Director Regional de IYF para América Latina y el Caribe.

JuventudES de IYF concluye este primer ciclo de capacitación. La siguiente etapa de cursos inicia este lunes 24 de octubre que concluirá en diciembre, para iniciar un nuevo ciclo en enero de 2023. De esta forma, cada dos meses aproximadamente, el programa de responsabilidad social se mantendrá disponible para recibir a más personas jóvenes interesadas en lograr una verdadera oportunidad de vida digna.

Te puede interesar:  Fundación EDUCA en apoyo de las familias de la Preparatoria 7 de Acapulco

Para ser beneficiario, sólo se debe ingresar por redes sociales o por el sitio web del programa (www.juventudesmex.com/), llenar el formulario y esperar a ser contactado por la fundación. Entre los requisitos a cumplir están, además de la edad y la zona de residencia, el no tener trabajo formal o con prestaciones, haber dejado de estudiar y tener cuatro horas diarias disponibles entre semana para asistir al curso.

Dicho programa, además conjunta esfuerzos de iniciativa privada con instituciones de gobierno, pues las capacitaciones se imparten dentro de las instalaciones del CECATI 162, ubicado en la Col. Santa María la Ribera y próximamente se cubrirán otras zonas de la Ciudad de México.

Este esfuerzo se enfoca en lograr erradicar la exclusión, los prejuicios y la falta de oportunidades para los jóvenes, en la búsqueda de la equidad y la disminución de la brecha de desigualdad existente, en donde la juventud pueda ser el motor de una mejor sociedad.

Artículos

Cómo medir el valor real de la sostenibilidad empresarial

Medir la sostenibilidad corporativa exige ir más allá del retorno financiero tradicional. Por consiguiente, entender su verdadero impacto implica evaluar cómo la resiliencia, la adaptación y el fortalecimiento de capacidades operativas protegen a las organizaciones frente a la creciente incertidumbre futura.

8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial

La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.

8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025

Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

Los desafíos del marco jurídico en la gestión de residuos y la transición circular

La gestión de residuos es vital para el desarrollo sostenible, pero su avance enfrenta graves barreras estructurales. Entender los vacíos legales, la falta de coordinación municipal y las deficiencias operativas resulta indispensable para desatar el nudo que hoy impide consolidar una auténtica economía circular en México.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

General Motors impulsa la sostenibilidad con nuevos paneles solares en Silao

La Gobernadora de Guanajuato, Libia García Muñoz Ledo, inauguró un sistema fotovoltaico en el complejo de General Motors en Silao. Este proyecto busca fortalecer la eficiencia energética y avanzar en la meta de descarbonización de las operaciones de la empresa en México.

Cotemar y sus 5 frentes para el cuidado y la conservación del suelo

Grupo Cotemar México lleva el cuidado y la conservación del suelo a cada una de sus operaciones: gestiona sus residuos con criterios de economía circular, reforesta y limpia ecosistemas, previene derrames y forma a sus colaboradores para proteger un recurso que tarda siglos en formarse.

General Motors impulsa la arborización comunitaria en Irapuato con Brigada Cheyenne

General Motors de México, a través de su iniciativa Brigada Cheyenne, colaboró con Acción Comunitaria del Bajío A.C. en una jornada de arborización en Irapuato, plantando 240 árboles para restaurar ecosistemas locales y fortalecer el tejido social en Guanajuato.