Responsabilidad Social Empresarial (RSE)
Great Place To Work reconoce a las empresas que impulsan el talento femenino con el listado de Los Mejores Lugares para Trabajar en México...
La autoridad global Great Place To Work® premió a 100 organizaciones en México que destacan por su cultura de equidad. El ranking Los Mejores Lugares para Trabajar™ para Mujeres 2026 valida la experiencia de más de 75,000 colaboradoras que hoy encuentran espacios de confianza y orgullo profesional.
Cotemar y el bienestar integral: El valor de la salud en el sector energético
Grupo Cotemar México demuestra que el motor del sector energético son las personas. Al priorizar la salud física y mental con su programa Balance Cotemar, transforma el trabajo en alta mar en un espacio seguro, garantizando operaciones sostenibles.
Cotemar: reconocida por FONACOT e INFONAVIT como Empresa de Diez
Cotemar obtuvo la certificación del INFONAVIT gracias al cumplimiento puntual y continuo de sus obligaciones patronales, además de mantener un comportamiento fiscal y jurídico ejemplar. Este reconocimiento permite a la empresa y sus colaboradores acceder a servicios personalizados y orientados a sus necesidades.
Grupo Bimbo es reconocida por sexto año como una de las empresas más éticas del mundo
Grupo Bimbo es reconocida por sexto año como una de las empresas más éticas del mundo: Grupo Bimbo, la compañía líder en la industria...
Grupo Bimbo y Fundación Televisa lanzan “Semillero de Valores” un espacio digital para toda la familia
Grupo Bimbo y Fundación Televisa lanzan “Semillero de Valores” un espacio digital para toda la familia: Conoce nuestro Semillero de Valores, proyecto digital que...
7 tendencias clave de RRHH que favorecen la relación con los colaboradores sin importar el sector
7 tendencias clave de RRHH que favorecen la relación con los colaboradores sin importar el sector: Hoy más que nunca tener una empresa empleadora...
AT&T México y la Red Nacional de Refugios trabajan por una cultura libre de violencia
AT&T México y la Red Nacional de Refugios trabajan por una cultura libre de violencia: AT&T México y la Red Nacional de Refugios (RNR)...
3M es reconocida por Ethisphere como una de las empresas más éticas en el mundo
3M es reconocida por Ethisphere como una de las empresas más éticas en el mundo: 3M es una de las siete empresas dentro del...
Ethisphere reconoce a AT&T como una de las empresas más éticas en el mundo
Ethisphere reconoce a AT&T como una de las empresas más éticas en el mundo: AT&T ha sido reconocida por Ethisphere, líder global en la...
American Airlines apoyará esfuerzos humanitarios en Ucrania
American Airlines apoyará esfuerzos humanitarios en Ucrania: Durante todo marzo, American estará creando oportunidades para que sus clientes y miembros del equipo apoyen la...
Bayer celebra 100 años de compromiso con México apostando por la salud y alimentación
Bayer celebra 100 años de compromiso con México apostando por la salud y alimentación: Bajo la visión “Salud para todos, nadie con hambre”, Bayer...
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5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia
En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.
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Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
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Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico
El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.
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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
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Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
