Responsabilidad Social Empresarial (RSE)
Cotemar: 14 años de excelencia y compromiso social en México
Grupo Cotemar reafirma su compromiso con el desarrollo de México al obtener por decimocuarto año el Distintivo ESR®. Este logro otorgado por el Cemefi destaca la integración de la ética y la sostenibilidad en su ADN operativo mediante una gestión responsable y humana.
Ternium apuesta por la educación técnica de excelencia replicando su modelo mexicano en Brasil
La empresa siderúrgica Ternium consolida su compromiso con la educación técnica de excelencia al inaugurar un nuevo centro formativo en Santa Cruz, Brasil. Con una inversión de 52 millones de dólares, el proyecto busca replicar el impacto social y académico obtenido en Pesquería, Nuevo León, para fortalecer el desarrollo industrial de América Latina.
Impacto social: Volkswagen de México beneficia a más de 25 mil personas mediante la estrategia “Por Amor a México”
A través de su estrategia de Responsabilidad Social Corporativa, la armadora alemana alineó sus operaciones con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Durante el cierre de 2025, la compañía reportó un alcance de 25,248 beneficiarios directos mediante programas de educación STEM, salud comunitaria, inclusión y voluntariado corporativo.
Coca-Cola y CONACyT firman convenio para promover la investigación en México
El CONACyT y la Industria Mexicana de Coca-Cola (IMCC) firmaron un acuerdo para impulsar el desarrollo tecnológico y la innovación fomentándola con dos...
Siemens y Fondo Unido México: Programa de Responsabilidad Social Corporativa
Siemens Mesoamérica presentó oficialmente su programa de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y firmó un convenio regional con Fondo Unido México – United Way...
KIA Motors México apoya programa “Del Amor Nace la Vista” de Fundación Cinépolis
KIA Motors México y la AMDK (Asociación Mexicana de Distribuidores KIA) en apoyo al programa social “Del Amor Nace la Vista” de Fundación...
DHL Global Forwarding participa en reforestación del Parque Estatal Sierra de Tepotzotlán
A través de "GoGreen", programa de responsabilidad social de DHL, los clientes y colaboradores de la entidad pueden calcular las emisiones de dióxido...
10 mejores empresas para trabajar en México
Great Place to Work publicó su lista de "Las Mejores Empresas para Trabajar en México 2016" para México en la categoría de más...
“Creer para Ver” de Natura cumple siete años apoyando la educación en México
Los fondos recaudados de la línea "Creer para Ver", se destinan al 100% en dos programas clave para la educación, Comunidades de Aprendizaje...
Mead Johnson Nutrition recibe el Distintivo ORS (Organización Responsablemente Saludable)
Mead Johnson Nutrition® fortalece su liderazgo como empresa responsable al recibir el Distintivo Organización Responsablemente Saludable (ORS) en la Etapa Avance y Fortalecimiento....
Restaurantes Toks: caso de éxito de café en Chiapas
El caso de estudio, realizado en Talquian, Chiapas, será presentado ante alumnos y maestros del Programa de Administración de la Sustentabilidad y el...
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Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente
Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
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7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas
La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025
Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.
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Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
