Responsabilidad Social Empresarial (RSE)
Great Place To Work reconoce a las empresas que impulsan el talento femenino con el listado de Los Mejores Lugares para Trabajar en México...
La autoridad global Great Place To Work® premió a 100 organizaciones en México que destacan por su cultura de equidad. El ranking Los Mejores Lugares para Trabajar™ para Mujeres 2026 valida la experiencia de más de 75,000 colaboradoras que hoy encuentran espacios de confianza y orgullo profesional.
Cotemar y el bienestar integral: El valor de la salud en el sector energético
Grupo Cotemar México demuestra que el motor del sector energético son las personas. Al priorizar la salud física y mental con su programa Balance Cotemar, transforma el trabajo en alta mar en un espacio seguro, garantizando operaciones sostenibles.
Cotemar: reconocida por FONACOT e INFONAVIT como Empresa de Diez
Cotemar obtuvo la certificación del INFONAVIT gracias al cumplimiento puntual y continuo de sus obligaciones patronales, además de mantener un comportamiento fiscal y jurídico ejemplar. Este reconocimiento permite a la empresa y sus colaboradores acceder a servicios personalizados y orientados a sus necesidades.
Hilton reconocida como mejores empresas para trabajar en México por Great Place to Work® 2018
Hilton reconocida como mejores empresas para trabajar en México por Great Place to Work® 2018: Hilton se esfuerza en ofrecer una cultura agradable y...
Great Place to Work reconoce a Daimler Trucks México como una de las mejores empresas para trabajar
Great Place to Work reconoce a Daimler Trucks México como una de las mejores empresas para trabajar en 2018: Daimler Trucks México ha sido...
Empresas unidas #PorUnBuenCamino
Empresas unidas #PorUnBuenCamino: El Convenio por la Seguridad Vial #PorUnBuenCamino fue firmado hoy por representantes de 267 empresas de todo el país, que se...
Nestlé Waters se une a iniciativa #PorUnBuenCamino
Nestlé Waters se une a iniciativa #PorUnBuenCamino: Con el objetivo de fortalecer la cultura vial en México, Nestlé Waters se sumó a la iniciativa...
Microsoft México y Blooders se unen para regalar vida
Microsoft México y Blooders se unen para regalar vida: Los colaboradores de Microsoft México de la mano de Blooders, se unieron para regalar vida...
Natura apoya campaña de The Body Shop contra pruebas de cosméticos en animales
Natura apoya campaña de The Body Shop contra pruebas de cosméticos en animales: La petición lanzada por la marca británica en asociación con Cruelty...
Sony Electronics y Google las empresas con mejor reputación en México
Sony Electronics y Google las empresas con mejor reputación en México: El estudio RepTrak, realizado por la firma de investigación y asesoría Reputation Institute,...
RSE de Toyota lanza programa Conduciendo un México Mejor
RSE de Toyota lanza programa Conduciendo un México Mejor: Toyota lanzó el programa de Responsabilidad Social, “Conduciendo un México Mejor”, que busca apoyar e...
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica
Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.
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Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
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La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026
En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.
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Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico
El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.
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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas
La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.
