Responsabilidad Social Empresarial (RSE)
Great Place To Work reconoce a las empresas que impulsan el talento femenino con el listado de Los Mejores Lugares para Trabajar en México...
La autoridad global Great Place To Work® premió a 100 organizaciones en México que destacan por su cultura de equidad. El ranking Los Mejores Lugares para Trabajar™ para Mujeres 2026 valida la experiencia de más de 75,000 colaboradoras que hoy encuentran espacios de confianza y orgullo profesional.
Cotemar y el bienestar integral: El valor de la salud en el sector energético
Grupo Cotemar México demuestra que el motor del sector energético son las personas. Al priorizar la salud física y mental con su programa Balance Cotemar, transforma el trabajo en alta mar en un espacio seguro, garantizando operaciones sostenibles.
Cotemar: reconocida por FONACOT e INFONAVIT como Empresa de Diez
Cotemar obtuvo la certificación del INFONAVIT gracias al cumplimiento puntual y continuo de sus obligaciones patronales, además de mantener un comportamiento fiscal y jurídico ejemplar. Este reconocimiento permite a la empresa y sus colaboradores acceder a servicios personalizados y orientados a sus necesidades.
Fundación C&A presenta su Reporte Anual 2018
Fundación C&A presenta su Reporte Anual 2018: Fundación C&A y C&A publicaron sus informes anuales, compartiendo así no solo sus respectivos avances en 2018,...
Grupo Lala entrega mensualmente 16 mil litros de leche a DIF Nacional
Grupo Lala entrega mensualmente 16 mil litros de leche a DIF Nacional: El pasado viernes 12 de julio, Grupo Lala a través de Fundación...
Johnson & Johnson México lleva a cabo la Semana de Impacto Social
Johnson & Johnson México lleva a cabo la Semana de Impacto Social: Por primera vez en México, Johnson & Johnson, la familia de compañías...
Grupo Lala apoya a comunidades a través de la Cruz Roja Mexicana
Grupo Lala apoya a comunidades a través de a la Cruz Roja Mexicana: El día de hoy Fundación Lala comenzó con la entrega de...
HP revela nuevos y audaces compromisos para impulsar una economía circular baja en carbono
HP revela nuevos y audaces compromisos para impulsar una economía circular baja en carbono: HP Inc. publicó su Informe de Impacto Sostenible 2018, que...
Citibanamex y Grupo BMV impulsan a jóvenes de nivel secundaria del Colegio Mano Amiga Chalco
Citibanamex y Grupo BMV impulsan a jóvenes de nivel secundaria del Colegio Mano Amiga Chalco: Citibanamex en conjunto con la Escuela Bolsa Mexicana trabajaron...
3M México incentiva el interés niños mexicanos por la ciencia
3M México incentiva el interés niños mexicanos por la ciencia: Durante la primera semana de junio, se celebró la tercera edición de la Feria...
Provident rehabilita espacio comunitario para promover la lectura
Provident rehabilita espacio comunitario para promover la lectura: Con el fin de promover la lectura, la apropiación de espacios públicos y la interacción vecinal,...
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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
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20 problemas sociales en México y su impacto en la población
Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.
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Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México
El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.
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7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas
La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente
Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.
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Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
