Responsabilidad Social Empresarial (RSE)
Great Place To Work reconoce a las empresas que impulsan el talento femenino con el listado de Los Mejores Lugares para Trabajar en México...
La autoridad global Great Place To Work® premió a 100 organizaciones en México que destacan por su cultura de equidad. El ranking Los Mejores Lugares para Trabajar™ para Mujeres 2026 valida la experiencia de más de 75,000 colaboradoras que hoy encuentran espacios de confianza y orgullo profesional.
Cotemar y el bienestar integral: El valor de la salud en el sector energético
Grupo Cotemar México demuestra que el motor del sector energético son las personas. Al priorizar la salud física y mental con su programa Balance Cotemar, transforma el trabajo en alta mar en un espacio seguro, garantizando operaciones sostenibles.
Cotemar: reconocida por FONACOT e INFONAVIT como Empresa de Diez
Cotemar obtuvo la certificación del INFONAVIT gracias al cumplimiento puntual y continuo de sus obligaciones patronales, además de mantener un comportamiento fiscal y jurídico ejemplar. Este reconocimiento permite a la empresa y sus colaboradores acceder a servicios personalizados y orientados a sus necesidades.
Fundación Schneider Electric centrada en la recuperación y la resiliencia de comunidades vulnerables
Fundación Schneider Electric centrada en la recuperación y la resiliencia de comunidades vulnerables: Tres meses después de lanzar el fondo Tomorrow Rising para apoyar...
Delta Air Lines busca convertirse en una compañía más justa, igualitaria y antirracista
Delta Air Lines busca convertirse en una compañía más justa, igualitaria y antirracista: En medio de la consideración global de la histórica desigualdad e...
Comex produce y dona al gobierno federal 75,000 piezas de alcohol en gel para combatir Covid-19
Comex produce y dona al gobierno federal 75,000 piezas de alcohol en gel para combatir Covid-19: Con el propósito de continuar abonando a los...
Deutsche Post DHL Group y Resilience360 apoyan al clúster Global Logistics para organizaciones humanitarias
Deutsche Post DHL Group y Resilience360 apoyan al clúster Global Logistics para organizaciones humanitarias: Deutsche Post DHL Group (DPDHL Group) y Resilience360 ofrecen al...
Avión Ayuda Volaris entrega donación de más de 1.5 toneladas de cubrebocas quirúrgicos y caretas a la Cruz Roja Mexicana
Avión Ayuda www.volaris.com entrega donación de más de 1.5 toneladas de cubrebocas quirúrgicos y caretas a la Cruz Roja Mexicana: El programa de sustentabilidad...
Delta Air Lines se compromete con la sostenibilidad frente a la pandemia
Delta Air Lines se compromete con la sostenibilidad frente a la pandemia: El Informe de Responsabilidad Corporativa 2019 de Delta, publicado esta semana, destaca...
Alianza de empresas entrega kits de protección a más de 90,000 miembros del personal de salud en 27 estados
Alianza de empresas entrega kits de protección a más de 90,000 miembros del personal de salud en 27 estados: La iniciativa Contagia Solidaridad, promovida...
Santander dona 125 mil alimentos calientes al personal médico del Sector Salud
Santander dona 125 mil alimentos calientes al personal médico del Sector Salud: Como parte de su tarea como Banca Responsable, Banco Santander México y...
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Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
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Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas
La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.
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Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente
Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.
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8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025
Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
