Igualdad de Género y Empoderamiento Femenino
Volaris honra el talento, la disciplina y la trayectoria de 13 mujeres piloto que están redefiniendo la aviación
La compañía prevé contar con 100 mujeres piloto al cierre de 2026, impulsando una mayor participación femenina en la cabina de mando. En línea con su compromiso con la equidad de género, Volaris superó la meta de la iniciativa 25by2025 de la IATA, al incrementar en 87% la participación de mujeres en cabina de mando y mantenimiento aeronáutico entre 2021 y 2025.
Cómo Cotemar se convirtió en un gran lugar para las mujeres
¿Es posible transformar una industria tradicionalmente masculina en un referente de equidad corporativa? A través de formación, empatía y liderazgo genuino, Grupo Cotemar México demuestra que la igualdad de género no es solo una meta, sino el motor humano que impulsa el futuro sostenible del sector marítimo y energético en el país.
Grupo BMV presenta la nueva hoja de ruta para integrar la equidad en el sector financiero
El Grupo Bolsa Mexicana de Valores (Grupo BMV) presentó una herramienta clave para que las emisoras integren la igualdad de género en su ADN corporativo. Esta iniciativa busca transformar la cultura organizacional mediante cuatro fases estratégicas que garantizan rentabilidad, transparencia y un mejor perfil de riesgo ante inversionistas internacionales.
Equidad y sostenibilidad, las semillas del cambio en la industria del mango
Hoy empresas agrícolas mexicanas implementan estrategias innovadoras que no solo mejoran su competitividad en el mercado internacional, sino que también promueven una agricultura más justa y sostenible.
Carrera Bonafont en su 21ª edición lleva un mensaje de empoderamiento femenino
Con fechas confirmadas para el 2 de marzo en Guadalajara y el 16 de marzo en la Ciudad de México, miles de mujeres se preparan para transformar cada kilómetro en inspiración que les permita sentirse naturalmente poderosas durante los 5km de su recorrido.
Accor lanza el Canal de la Mujer en México contra la violencia de género
Una iniciativa que ofrece apoyo jurídico, psicológico y social a sus colaboradoras en situaciones de violencia, reafirmando su compromiso con la equidad de género y la creación de espacios laborales seguros y respetuosos.
Formula E dona 25,000 Euros a El Caracol AC para apoyar a jóvenes en México
El Better Futures Fund es central en su estrategia de impacto social, buscando dejar un legado positivo en las comunidades.
Arantza Teyssier Reyes impulsa la Agenda 2030 en comunidades marginadas
A través de huertos urbanos y programas de educación menstrual, el proyecto aborda diversos ODS de la Agenda 2030 de la ONU, empoderando a mujeres y niñas.
Genomma Lab empodera a mujeres latinoamericanas protegiendo a las abejas
A través de Tío Nacho, Genomma Lab y UBEES, impulsa la apicultura regenerativa en Latinoamérica. El proyecto empodera a mujeres, protege a las abejas y mejora la productividad agrícola.
Caravana Rosa de ADO amplía pases rosas y mastografías gratuitas
ADO extiende la Caravana Rosa, ofreciendo mastografías gratuitas en 12 terminales hasta fin de año. Mujeres de Pachuca a Acapulco pueden acceder a estudios de detección temprana del cáncer de mama. ¡Aprovecha esta oportunidad y cuida tu salud!
Fondo Semillas Lanza Campaña “Libres para Ser”
La iniciativa busca reducir la brecha de género en ingresos y brindar oportunidades laborales a través de capacitación y financiamiento a organizaciones. Cada donación permite que más mujeres sean independientes y mejoren su calidad de vida.
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
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Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente
Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.
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Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México
El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.
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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!
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La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026
En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.
