Grupo Cotemar México
Heineken
Repsol

Diversidad, Equidad e Inclusión

Zurich México y el PNUD relanzan el programa #Iguales para cerrar la brecha de género en ciencia y tecnología con impacto nacional

Zurich México y el PNUD anunciaron la nueva fase de #Iguales, iniciativa que promueve la inclusión de niñas y jóvenes en áreas CTIM. Tras impactar a 16 mil estudiantes, el programa escala su alcance con una estrategia digital y presencia física en cinco estados para transformar el futuro del talento femenino.

DHL Express México impulsa la inclusión con el quinto aniversario de Atletas Extraordinarios 2026

DHL Express México celebra cinco años de su programa Atletas Extraordinarios, apoyando a Fabiola Ramírez y Amalia Pérez para fomentar la inclusión y diversidad mediante el deporte de alto rendimiento en el país.

Uber realiza donativo a Fondo Semillas: Un millón de pesos para transformar historias y erradicar la violencia

La alianza entre Uber y Fondo Semillas destina un millón de pesos para el periodo 2026-2027, con la firme misión de tejer redes de apoyo, proteger historias de vida y financiar a las organizaciones que salvan a mujeres de la violencia en México.

Volkswagen de México celebra y apoya a madres de San Lorenzo Almecatla

En el marco del Día de las Madres, la armadora entregó 121 despensas a madres de familia. ​La iniciativa forma parte del programa “Por Amor a México”, que busca fortalecer la vinculación con las comunidades cercanas a la planta de producción.

DHL Express apoya a deportistas mexicanos con el programa “Atletas Extraordinarios”

Rafa forma parte del programa "Atletas Extraordinarios", iniciativa que apoya a deportistas mexicanos con historias excepcionales de superación. La primera persona ciega de Iberoamérica en terminar esta extenuante carrera que se celebra cada año en el sur de Marruecos.

Huawei y Casa Betti unen fuerzas para mejorar la calidad de vida de los adultos mayores

En el marco del Día Mundial de la Hipertensión, que tiene lugar el 17 de mayo, se busca generar conciencia sobre la importancia de promover estilos de vida saludables.

Volaris celebra la graduación de Embajadores del Programa de Becas para ser Piloto

27 Embajadores forman parte de esta segunda generación de graduados, de los cuales 10 son mujeres. En alianza con el STIA y la Academia iFLY, Volaris brindó capacitación y horas de vuelo para formar a los Embajadores.

Programa Supernovas: Fomentando valores y deporte en jóvenes mexicanos

Supernovas, iniciativa de inDrive, expande su programa de fútbol para el desarrollo juvenil en México, seleccionando sedes en Oaxaca y Estado de México. El proyecto, que incluye entrenadoras mujeres, busca fomentar valores y oportunidades en comunidades vulnerables.

Quálitas y Bernardo García promueven el Golf Adaptado en México

Bernardo García, golfista adaptado, participa en el Mexico Open, impulsando la inclusión en el deporte. Con el apoyo de Quálitas, García busca inspirar y abrir camino a otros deportistas con discapacidad.

Ericsson y América Móvil unen fuerzas en la Aldea Digital de Iztapalapa

En la Aldea Digital de Iztapalapa más de 160 niños de cuatro escuelas públicas de la ciudad aprenideron sobre programación para el desarrollo de videojuegos. 40 voluntarios de ambas compañías compartieron sus conocimientos con niñas y niños como parte del Convencio de Colaboración existente entre las organizaciones.

La Universidad Anáhuac México impulsa la inclusión con “ASUA X una Sonrisa”

El evento sensibilizó sobre la discapacidad con alumnos y voluntarios que participaron en actividades educativas y recreativas, fomentando la empatía y el trabajo en equipo.

Artículos

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026

En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.

8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025

Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.

7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.

5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia

En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.

Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente

Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.