Básicos Emprendedores: ¿Cómo obtener el distintivo ESR?
El distintivo ESR además de agregar valor a la marca, acredita a la empresa como una organización comprometida con una gestión socialmente responsable....
Suma Ashoka México y Centroamérica 3 nuevos emprendedores sociales
Cuatro nuevos emprendedores fueron seleccionados para como emprendedores sociales Ashoka, denominación que Ashoka brinda a líderes con proyectos en marcha que proponen soluciones...
Suma Ashoka México y Centroamérica 3 nuevos emprendedores sociales a su red
Cuatro nuevos emprendedores fueron seleccionados para como emprendedores sociales Ashoka, denominación que Ashoka brinda a líderes con proyectos en marcha que proponen soluciones...
Historias de alto impacto social: Una idea para cambiar la historia
Con la idea de encontrar iniciativas que coadyuven en el crecimiento de los habitantes de la región latinoamericana, el canal de televisión History...
Una idea para cambiar la historia
Con la idea de encontrar iniciativas que coadyuven en el crecimiento de los habitantes de la región latinoamericana, el canal de televisión History...
Reporte de Sustentabilidad Cervecería Cuauhtémoc Moctezuma
Evolución es una palabra que condensa en buena medida el significado de lo que ocurrió con la plataforma de sustentabilidad de Cuauhtémoc Moctezuma...
Reporte de Sustentabilidad 2013 – Cervecería Cuauhtémoc Moctezuma
Evolución es una palabra que condensa en buena medida el significado de lo que ocurrió con la plataforma de sustentabilidad de Cuauhtémoc Moctezuma...
Premio Oxxo a la Ecología
El lanzamiento formal de la convocatoria "Premio Oxxo a la Ecología" realizará hoy el delegado del Sistema Educativo Estatal (SEE) en Mexicali, Alejandro...
Artículos
Especiales
8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
Especiales
Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
Especiales
8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025
Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.
Especiales
Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México
El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.
Especiales
Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente
Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.
Especiales
Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
Especiales
Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
Especiales
Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
