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Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

La sustentabilidad, un elemento clave en la economía del futuro

Un desarrollo con base en energías renovables, una cultura de reciclaje y de producción con bajas emisiones de gases de efecto invernadero (GEI),...

Ashoka y UBS entregan Visionaris Premio UBS al Emprendedor Social

UBS y Ashoka México y Centroamércia entregan Visionaris - Premio UBS al Emprendedor Social que reconoce emprendedores sociales mexicanos que presentan soluciones a...

Responsabilidad social, ¿el gran reto en Centroamérica?

Como región, Centroamérica destaca en la implementación de programas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE), pero cada país aún tiene mucho que trabajar. ...

ISO 26000: La guía de una empresa responsable

  Se trata de una norma internacional que contempla los aspectos de responsabilidad social. El ISO 26000 está pensada para organizaciones de todos los...

Premio CEMEX Tec 2015 reconocen Proyectos de Alto Impacto en Desarrollo Sostenible

El Centro CEMEX-Tec dio a conocer hoy a los ganadores de la quinta edición del “Premio CEMEX-Tec”, galardón que reconoce las mejores propuestas...

Pacto Mundial México presentó los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

Dichos objetivos buscan erradicar la pobreza, cualquier tipo de desigualdad y proteger al medio ambiente. Serán alineados a cubrir con las expectativas de...

Sustentabilidad empresarial ¿realmente existe?

Para que el concepto de sustentabilidad empresarial se convierta aplicable a una empresa es necesario que sea adaptado, a fin de ser comprendido,...

Artículos

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.

Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México

En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.

8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial

La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

20 problemas sociales en México y su impacto en la población

Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.

7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.

Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente

Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.

Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad

Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.