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Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Sobrevivir en el Tercer Sector

Los mexicanos presumimos de nuestra solidaridad, lo que podría llevar a pensar que México sería un país con un gran número de organizaciones...

Informe de Sustentabilidad 2014 de Industria Mexicana de Coca-Cola

En la Industria Mexicana de Coca-Cola trabajamos con la filosofía de que la inversión  con responsabilidad social genera progreso, crecimiento económico y desarrollo sustentable...

¿Responsabilidad Social o Generación de Valor Social?

La responsabilidad social empresarial (RSE) se ha convertido en un lugar común que pasó de ser un valor filosófico a certificaciones comerciales y...

Iberostar apoya la lucha contra el cáncer de mama a través de la carrera “Corre con causa”

De acuerdo a la IARC, International Agency for Research on Cancer, en 2012 se detectaron 1, 676,600 nuevos casos de cáncer de mama...

Responsabilidad social, una tarea más allá de géneros

Hace tiempo que la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) dejó de ser una forma de filantropía realizada exclusivamente por mujeres, para ser parte transversal...

Avon celebró su 21 Carrera-Caminata Contra el Cáncer de Mama en México

Más de 13,000 personas participan entusiasmadas. Mujeres, hombres y familias recorren Paseo de la Reforma, mostrando su compromiso con Avon y su impulso...

La integración de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en el modelo de negocio empresarial

Con la aprobación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en septiembre de 2015, el sector privado debe comenzar a asumir la parte...

Chevrolet y Fundación Cimab cumplen 5 años de lucha contra el cáncer de mama

General Motors ilumina de rosa todas sus instalaciones y reafirma la alianza con Fundación Cimab que ha permitido beneficiar a más de 27...

Artículos

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.

Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México

El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.

Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México

En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.

8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025

Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.

20 problemas sociales en México y su impacto en la población

Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026

En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.

7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.