Grupo Cotemar México
Fundación Diez Morodo
Fundación Ayuda en Acción
Artículos RSEAprendiendo RSEAgenda 2030 para el Desarrollo Sostenible: Qué es, Dimensiones y Objetivos

Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible: Qué es, Dimensiones y Objetivos

Última actualización:

Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible: Qué es, Dimensiones y Objetivos. La Asamblea General de la ONU adoptó en septiembre del 2015 la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. Por lo tanto, es un plan de acción a favor de las personas, el planeta y la prosperidad, que también tiene la intención de fortalecer la paz universal y el acceso a la justicia.

Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible: Qué es, Dimensiones y Objetivos

Los Estados miembros de la Naciones Unidas aprobaron una resolución en la que reconocen que el mayor desafío del mundo actual es la erradicación de la pobreza y afirman que sin lograrla no puede haber desarrollo sostenible.

En consecuencia, la Agenda 2030 implica un compromiso común y universal.

Puesto que cada país enfrenta retos específicos en su búsqueda del desarrollo sostenible, los Estados tienen soberanía plena sobre su riqueza, recursos y actividad económica. Por lo tanto, cada uno fijará sus propias metas nacionales, apegándose a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), dispone el texto aprobado por la Asamblea General.

¿Qué es la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible de la ONU?

El 25 de septiembre de 2015, los 193 Estados miembros de la ONU aprobaron la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible.

La Agenda 2030 es un ambicioso plan que busca alcanzar una prosperidad respetuosa con el planeta y sus habitantes.

La Agenda 2030 es una continuación de los Objetivos de Desarrollo del Milenio (2000-2015) de la ONU, los cuales fueron en su día la primera confluencia internacional para afrontar problemas globales como la erradicación de la pobreza extrema y el hambre o la mejora en el acceso a la educación.

Te puede interesar:  Beneficios de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE)

Finalmente, aunque las metas no se cumplieron totalmente, sí favorecieron importantes avances que, en 2015, se extendieron a través de la Agenda 2030 y sus respectivos ODS.

Las 5 dimensiones de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible

La Agenda 2030 se basa en cinco dimensiones también conocidas como las 5P:

Personas

Poner fin a la pobreza y el hambre en todas sus formas, así como velar para que todos los seres humanos puedan explotar su potencial con dignidad e igualdad en un medio ambiente saludable.

Planeta

Proteger el planeta contra la degradación, mediante un consumo, una producción y una gestión de los recursos naturales sostenible, y finalmente, tomar medidas para frenar el cambio climático.

Prosperidad

Conseguir que todos los seres humanos puedan disfrutar de una vida próspera y plena, y en consecuencia, que el progreso económico, social y tecnológico se produzca en armonía con la naturaleza.

Paz

Alcanzar sociedades pacíficas, justas e inclusivas que estén libres del temor y la violencia y por lo tanto vivan en paz.

Participación colectiva

Movilizar los medios necesarios para implementar la Agenda 2030 mediante una alianza basada en la solidaridad y centrada en las necesidades de los más vulnerables.

Por lo tanto, la nueva estrategia regirá los programas de desarrollo mundiales durante los próximos 15 años. Al adoptarla, los Estados se comprometieron a movilizar los medios necesarios para su implementación mediante alianzas centradas especialmente en las necesidades de los más pobres y vulnerables.

Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible: Qué es, Dimensiones y Objetivos. Infografía
Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible: Qué es, Dimensiones y Objetivos. Infografía

¿Cuáles son los Objetivos de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible de la ONU?

La Agenda 2030 plantea 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible con 169 metas de carácter integrado e indivisible que abarcan las esferas económica, social y ambiental. Los ODS de la Agenda 2030 se elaboraron en más de dos años de consultas públicas, interacción con la sociedad civil y negociaciones entre los países. A continuación, los listamos a continuación:

Te puede interesar:  Bancos mexicanos con capital español muestran su compromiso con empresas y PyMES

17 Objetivos de Desarrollo Sostenible

  • ODS 1. Fin de la pobreza
  • ODS 2. Hambre cero
  • ODS 3. Salud y bienestar
  • ODS 4. Educación de calidad
  • ODS 5. Igualdad de género
  • ODS 6. Agua limpia y saneamiento
  • ODS 7. Energía asequible y no contaminante
  • ODS 8. Trabajo decente y crecimiento económico
  • ODS 9. Industria, innovación e infraestructuras
  • ODS 10. Reducción de las desigualdades
  • ODS 11. Ciudades y comunidades sostenibles
  • ODS 12. Producción y consumo responsables
  • ODS 13. Acción por el clima
  • ODS 14. Vida submarina
  • ODS 15. Vida de ecosistemas terrestres
  • ODS 16. Paz, justicia e instituciones sólidas
  • ODS 17. Alianzas para lograr los Objetivos

Finalmente, dejamos el enlace para ver cada uno de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Por lo tanto, además de poner fin a la pobreza en el mundo, los ODS de la ONU incluyen, entre otros puntos, erradicar el hambre y lograr la seguridad alimentaria; garantizar una vida sana y una educación de calidad; lograr la igualdad de género; asegurar el acceso al agua y la energía; promover el crecimiento económico sostenido; adoptar medidas urgentes contra el cambio climático; promover la paz y facilitar el acceso a la justicia.

En consecuencia, para lograr cumplir la Agenda 2030 se requiere la acción activa de todos los estados. También, se requiere de la partipación de las organizaciónes para ofrecer recursos. Finalmente, se requiere que toda la sociedad cumpla su parte.

Artículos

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.

Desarrollo sostenible vs. desarrollo sustentable: qué son y diferencias

El desarrollo sostenible y el desarrollo sustentable se usan casi como sinónimos, pero tienen un matiz distinto. El primero pone el acento en mantener el equilibrio a lo largo del tiempo; el segundo, en la capacidad del sistema de sostenerse a sí mismo con sus propios recursos.

5S en Sostenibilidad: qué es, metodología y beneficios

La metodología de las 5S es una técnica japonesa de organización del trabajo, compuesta por cinco pasos: clasificar, ordenar, limpiar, estandarizar y mantener la disciplina. Aunque nació en la manufactura, hoy se aplica también como una herramienta que apoya la sostenibilidad al reducir el desperdicio de recursos.

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

30 Ejemplos de Responsabilidad Social en empresas, personas y comunidades

Los ejemplos de responsabilidad social son acciones concretas —de empresas, personas, gobiernos, escuelas y comunidades— que buscan el bienestar común y asumen el impacto de cada decisión. Van desde reducir emisiones de carbono hasta el voluntariado de barrio o el reciclaje diario. Hoy más de 17.000 empresas en 160 países asumen este compromiso a través del Pacto Mundial de la ONU (2024).
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Cummins recibe distintivo ELSSA del IMSS por promover entornos laborales seguros

Cummins fortalece la salud y seguridad de sus colaboradores tras recibir el distintivo ELSSA del IMSS en San Luis Potosí. La compañía consolidó programas de prevención ergonómica, atención psicosocial y diagnóstico médico integral para impactar positivamente la calidad de vida de 2,500 trabajadores.

Chirey impulsa educación infantil en México junto con UNICEF hasta 2028

Chirey Motor México fortalece su estrategia de responsabilidad social mediante la alianza global con UNICEF para ampliar el acceso a educación de calidad en comunidades vulnerables. La iniciativa beneficia a más de 322,000 niños mediante capacitación docente y programas bilingües en Guerrero, Chihuahua y Chiapas.

FUCAM y Airbnb.org ofrecen hospedaje gratuito a pacientes con cáncer

La alianza estratégica entre FUCAM A.C. y Airbnb.org proporciona hospedaje gratuito a mujeres con cáncer de mama que deben trasladarse a la Ciudad de México. Esta iniciativa busca eliminar las barreras económicas de alojamiento durante sus tratamientos médicos especializados, garantizando estancias dignas, cómodas y cercanas a las instalaciones hospitalarias para las pacientes y sus acompañantes.