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Bimbo y Barcel logran un millón de horas laboradas sin accidentes incapacitantes

Bimbo y Barcel logran un millón de horas laboradas sin accidentes incapacitantes:

  • Este logro forma parte del modelo de Seguridad y Bienestar de Grupo Bimbo, que promueve el autocuidado, la capacitación continua, la participación activa del personal y el reconocimiento a los equipos que mantienen entornos de trabajo seguros.

Bimbo y Barcel logran un millón de horas laboradas sin accidentes incapacitantes

La empresa panificadora Bimbo, celebra un hito más en materia de seguridad laboral: tanto la panadería Bimbo como la planta Barcel han cumplido un año sin accidentes incapacitantes, gracias al compromiso de sus equipos con una cultura de prevención, bienestar y trabajo seguro.

Este logro forma parte del modelo de Seguridad y Bienestar de Grupo Bimbo, que promueve el autocuidado, la capacitación continua, la participación activa del personal y el reconocimiento a los equipos que mantienen entornos de trabajo seguros. Bajo el lema “Calidad primero, seguridad siempre”, la panificadora confirma que el capital humano es una de sus prioridades.

La panadería Bimbo Yucatán —con más de 28 años de operación— alcanza por cuarta vez este reconocimiento (2013, 2017, 2020 y 2025), siendo además la primera planta de la compañía en lograrlo desde que se instauró el programa en 2012.

Su desempeño ha sido reconocido con certificaciones como Empresa Socialmente Responsable, Espacio 100% Libre de Humo y Global Standard for Food Safety.

Bimbo y Barcel reafirman su compromiso con la seguridad

El centro productivo de Barcel Yucatán también ha cumplido un año sin accidentes, sumándose a este reconocimiento gracias al esfuerzo diario de sus equipos operativos y administrativos. Este resultado refleja la aplicación rigurosa de protocolos de seguridad, así como un entorno laboral enfocado en el bienestar físico, mental y emocional de su gente.

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Bimbo conmemoró este doble logro en una ceremonia realizada en Mérida, Yucatán, con la participación de autoridades locales, representantes sindicales y directivos de la compañía. Durante el evento se develó una placa conmemorativa como símbolo del compromiso compartido entre la empresa y sus colaboradores para seguir construyendo espacios de trabajo seguros y humanos.

“En Bimbo, la seguridad no es una meta, es una forma de trabajar, y cuidar lo más valioso que tenemos: nuestra gente. Cada práctica, cada decisión y cada esfuerzo están orientados a que nuestras y nuestros colaboradores regresen a casa sanos y salvos. Este logro no es casualidad, es resultado del compromiso colectivo por construir un entorno donde el bienestar esté por encima de cualquier indicador operativo”, destacó Javier García Reza, director de Relaciones Laborales de Grupo Bimbo en México

Con estos avances, Grupo Bimbo reafirma su compromiso con el bienestar y la seguridad de las personas, reconociéndolos como principios fundamentales que sustentan su filosofía de ser una empresa altamente productiva y plenamente humana para ser una marca que marca.

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Cristian Garrido Cinta
Cristian Garrido Cinta
Cristian Garrido Cinta, graduado en Administración y Dirección de Empresas (Business Administration and Management) por la Universidad Anáhuac México y egresado del Diplomado CULMEN. Apasionado por la comunicación, el marketing y las bellas artes, se interesa en la gestión, la difusión y la producción cultural. En este espacio comparte su mirada sobre cómo las ideas, las marcas y el arte se unen con las múltiples dimensiones de la RSE y Sostenibilidad.

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