Nacional Monte de Piedad y Fundación Coppel apoyan a 38 organizaciones
El objetivo de la colaboración es fomentar el trabajo digno para jóvenes y personas con discapacidad a través del programa "Jóvenes Oportunidad" en 19 estados del país.
Voluntarios Anáhuac llevan salud y bienestar a comunidades vulnerables
Los alumnos de la Universidad Anáhuac México brindaron atención médica, odontológica, psicológica y nutricional a más de 600 personas, especialmente a niños y adultos mayores.
Colgate-Palmolive dará 35000 chequeos dentales gratuitos a la población
Los chequeos dentales se otorgarán en 15 tiendas de Walmart y la población será atendida por más de 30 especialistas en odontología.
Cummins México renueva estrategia para impulsar comunidades
Fundación Cummins México trabaja por la prosperidad de las comunidades a través de acciones que fomenten la educación, el medio ambiente y la igualdad de oportunidades
La Costeña: una empresa que valora a su gente
El egresado de la Universidad Anáhuac México y vicepresidente de Operaciones del Consejo de la empresa mexicana compartió en su alma mater algunas recomendaciones para iniciar su vida laboral.
BerryMex y PAUTA impulsan el talento científico en jóvenes
La empresa, en alianza con ATC, BG Farms y Santo Domingo Berry Farms apoyan a estudiantes de Baja California para participar en la 9ª Feria Nacional de Ciencias organizada por PAUTA, el Colegio Nacional y la UNAM.
3600 niños visitaron “Papalote, Museo del Niño” y recibieron kits escolares
Empresas donantes como Costco, Estafeta, Inter protección, Editorial García, Fundación INTERprotección, Transportes Scholastico, Universidad UNITEC, Universidad Anáhuac, Coca-Cola FEMSA, lo hicieron posible.
MetLife México presenta informe anual con impactos positivos
A través de Fundación MetLife se donaron 6.5 millones de pesos a diversos proyectos sociales y más de 9 mil horas de servicios de voluntariado.
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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
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