Tag: Valor Compartido
4 tendencias de la innovación social sustentable
En épocas de crisis, la búsqueda de un estilo de vida más sostenible pasa a un segundo plano, dando prioridad a otras cuestiones,...
La Responsabilidad Social y la generación de Valor Social
Por la forma como se manejan las empresas, es realmente difícil saber cuándo la Responsabilidad Social dejará de verse como un costo o...
¿Responsabilidad Social o Generación de Valor Social?
La responsabilidad social empresarial (RSE) se ha convertido en un lugar común que pasó de ser un valor filosófico a certificaciones comerciales y...
Chevrolet y Fundación Cimab cumplen 5 años de lucha contra el cáncer de mama
General Motors ilumina de rosa todas sus instalaciones y reafirma la alianza con Fundación Cimab que ha permitido beneficiar a más de 27...
Grupedsac: La sustentabilidad también se aprende
Grupedsac proporciona conocimientos innovadores y los mezclan con
los tradicionales para mejorar la calidad de vida en comunidades rurales. “Enseñar...
La desigualdad social, una práctica común
Es común hacer referencia a la desigualdad solamente en aspectos económicos, algo que de suyo es importante, pero también está inmersa dentro de...
3 tecnológicas que limpian el agua y hacen negocios
Estas empresas limpian el líquido usando una especie de musgo, rocas y químicos; Creative Water Solutions, Advanced Water Recovery y Nanostone son las...
5 frases de Yogi Berra aplicadas a la Responsabilidad Social Empresarial (RSE)
Tras su fallecimiento, el afamado jugador de béisbol deja un inspirador legado para la responsabilidad corporativa, algunas de estas citas llenas de sabiduría...
Artículos
Especiales
La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
Especiales
Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México
El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.
Especiales
Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades
Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!
Especiales
20 problemas sociales en México y su impacto en la población
Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.
Especiales
8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025
Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.
Especiales
Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
Especiales
La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026
En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.
Especiales
Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
