Grupo Lala reitera su compromiso con la distribución sostenible
Gracias a una alianza estratégica, Grupo Lala recibió el reconocimiento por parte de RDC Environment, por distribución sostenible por sus resultados en 2023 logrando un ahorro de más de 9.6 mil kg de emisiones de CO2.
Bonafont inaugura el programa “Escuelas de lluvia” en el Estado de México
En colaboración con Isla Urbana, Bonafont inauguró un Sistema de Captación de Agua de Lluvia en la escuela Primaria Juan Jacobo Rousseau, beneficiando a 230 personas de la comunidad.
Universidad Anáhuac organiza feria de empleo para personas con discapacidad intelectual
La inclusión de personas con discapacidad intelectual requiere un enfoque integral en educación, empleo, entorno social y apoyo familiar. Solo con esfuerzos coordinados y compromiso colectivo se logra una sociedad verdaderamente inclusiva y equitativa.
El agua, responsabilidad de todos
De acuerdo con cifras de ONU-Habitat, alrededor de 2,400 millones de personas en el mundo viven en regiones con escasez de agua y otros 884 millones no tienen acceso a agua potable.
Schneider Electric y aliados tecnológicos impulsan la descarbonización de la infraestructura digital
Schneider Electric y aliados tecnológicos impulsan la descarbonización de la infraestructura digital:Las principales empresas de infraestructura digital hacen un llamado a la adopción...
Grupo Cotemar y la Gestión Sostenible del Suelo
En el marco del Día Internacional de la Conservación del Suelo, destacamos los esfuerzos de Cotemar en la gestión responsable de residuos, reforestación y educación ambiental para proteger este recurso vital.
Ferrero por el Campo impulsa agricultores de cacao hacia un futuro rentable
El programa ha pasado de 126 a 138 productores beneficiados y 95 de ellos ya cuentan con la Certificación Rainforest Alliance
Elementos clave de la transición energética y sus desafíos en México
Según la Agencia Internacional de Energía, se espera que para 2025 la energía renovable represente casi el 30% de la producción mundial de electricidad.
Artículos
Especiales
Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
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5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia
En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.
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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026
En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.
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Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico
El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas
La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.





