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Kellanova transforma la seguridad alimentaria y la nutrición infantil

El programa de la compañía Kellanova “Mejores Días por un Mejor Futuro”, implementado por 7 meses benefició a más de 300 niñas y niños pertenecientes a más de 200 familias de esta comunidad con resultados exitosos en la salud y nutrición de las personas impactadas.

3M y United Way México innovan en educación con la “Alianza por la Innovación Social”

Esta importante unión busca brindar nuevas perspectivas sociales para impulsar la innovación en proyectos que beneficien a diversas comunidades.

Covestro es reconocido por sus prácticas de seguridad y salud en el trabajo

La empresa fue reconocida por la Asociación Nacional de la Industria Química (ANIQ) por sus destacadas prácticas en seguridad y salud dentro de la industria química mexicana.

La Influencia de los criterios ESG en Cloud Computing

Akamai Technologies resalta los impactos sostenibles de la migración a la nube en medio de la prioridad de los criterios ESG.

DHL Express y Club Pumas impulsan la lectura en niños y jóvenes de grupos vulnerables

Gracias a la convocatoria a través de la campaña Pasar el libro, más de 3,500 mil ejemplares fueron recolectados en las instalaciones de DHL Express, en el estadio de Ciudad Universitaria y en Cantera.

Voluntariados corporativos impulsan la educación infantil

Estas acciones permiten a las organizaciones y su talento humano el considerar a la diversidad como una prioridad y entender mejor la desigualdad social.

Kellanova siembra un futuro más verde y sustentable

Para reducir el consumo de energía, Kellanova utiliza equipos de recuperación de condensados evitando la emisión de 800 toneladas de gases de efecto invernadero al año.

Un Kilo de Ayuda y Distroller impulsar el Desarrollo Infantil Temprano en México

Esta alianza estratégica tiene como objetivo principal contribuir al bienestar integral de niñas y niños que atiende Un Kilo de Ayuda en la etapa de la primera infancia, y fomentar el desarrollo integral.

Artículos

5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia

En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.

Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad

Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.

La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026

En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.

8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025

Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

20 problemas sociales en México y su impacto en la población

Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.

Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente

Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.