Tag: Sostenibilidad
Indra encabeza servicios de TI por su desempeño en materia ESG
La empresa logra la mejor puntuación del sector en los pilares medioambiental y social, y se sitúa en el percentil 99 en Gobierno Corporativo, con la máxima calificación en ética, fiscalidad e innovación.
Soriana Fundación y Nivea se unen por la educación integral
Por cuarto año consecutivo, se unen las organizaciones con el objetivo de dotar de mobiliario a la secundaria de EDUSER que brinda educación integral a comunidades vulnerables de Torreón, Coahuila beneficiando a más de 64 alumnos.
Ecolab multiplica su impacto a través del voluntariado
Ecolab multiplica su impacto a través del voluntariado:La compañía impactó positivamente a más de 5 mil personas en la Ciudad de México, Nuevo...
FAO y APEAM se unen por el medio ambiente y el aguacate
Las organizaciones presentaron iniciativa que plantea la creación de un corredor biológico en 8 estados de la república entre los que destaca Michoacán.
AT&T habilita el primer bastón inteligente
El bastón inteligente permite que personas usuarias, cuidadoras, así como familiares, se mantengan conectadas en caso de presentarse una emergencia, o en cualquier otra situación que lo requiera.
Volkswagen de México concluye con éxito su programa de voluntariado
A lo largo del año, 138 voluntarios se sumaron a diversos programas, logrando impactar positivamente la vida de 2,768 personas.
ArcelorMittal entrega constancias a estudiantes de prácticas profesionales
Con el compromiso de impulsar el desarrollo de expertos cualificados y de gran talento, hoy ArcelorMittal México entregó 107 constancias de Prácticas Profesionales a estudiantes de más de 42 áreas de 13 escuelas de Lázaro Cárdenas, Monterrey, Celaya y Sonora.
Schneider Electric es reconocida por GPTW como la mejor empresa para trabajar en México en el ramo de Manufactura y Producción
La organización busca ser una empresa que, además de alcanzar objetivos para el mundo mediante la tecnología verde, busca impulsar el talento de sus empleados.
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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
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Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México
El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.
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Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico
El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.
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20 problemas sociales en México y su impacto en la población
Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
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Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica
Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
