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Tag: Responsabilidad Social Universitaria

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Tec de Monterrey busca mujeres que están cambiando paradigmas

La convocatoria, abierta hasta el 30 de noviembre, busca visibilizar a mujeres que están transformando la sociedad y promoviendo la igualdad de género.

Rodrigo Herrera recibe el X Premio GENERA al Empresario del Año 2024

Su trayectoria, marcada por el apoyo al emprendimiento y la fundación de Genomma Lab, lo posiciona como un referente en el mundo empresarial latinoamericano.

La Universidad Anáhuac y Fundación María Luisa apoyan a niños de zonas marginadas

Gracias al apoyo de la comunidad universitaria, se logró brindar materiales escolares a cientos de niños, promoviendo así la educación y el desarrollo social.

Expertos en sostenibilidad debaten en el XVII CIARS

El XVII Congreso Internacional Anáhuac de Responsabilidad Social reunió a expertos para debatir sobre sostenibilidad, innovación y gobernanza responsable. Se entregaron premios a iniciativas destacadas y se promovió la conexión entre acciones y resultados tangibles.

Voluntarios de la Universidad Anáhuac transforman comunidad escolar en Brasil

Los alumnos voluntarios de la Universidad Anáhuac participaron en proyectos de permacultura en Brasil, mejorando la calidad de vida de estudiantes. Además de las actividades sostenibles, los voluntarios exploraron la cultura local y participaron en formación personal.

Voluntarios Anáhuac realizan brigada internacional en Perú

Un grupo de voluntarios de la Universidad Anáhuac México realizó brigadas en Cusco, Perú. Implementaron proyectos en salud, educación, conservación y construcción, impactando positivamente a comunidades vulnerables. Esta experiencia fomentó el liderazgo y la adaptación cultural.

Universidad Anáhuac organiza feria de empleo para personas con discapacidad intelectual

La inclusión de personas con discapacidad intelectual requiere un enfoque integral en educación, empleo, entorno social y apoyo familiar. Solo con esfuerzos coordinados y compromiso colectivo se logra una sociedad verdaderamente inclusiva y equitativa.

Universidad Anáhuac reafirma su liderazgo social con el Distintivo ESR

La Universidad Anáhuac México ha sido nuevamente reconocida por su compromiso con la responsabilidad social empresarial al recibir por 13vo año consecutivo el Distintivo ESR, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi).

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Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades

Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.

Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México

El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.

La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026

En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente

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7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.