Grupo Cotemar México

Tag: Responsabilidad Social Empresarial

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Fundación ADO colabora en la construcción de un futuro inclusivo

Los derechos humanos en el ámbito empresarial son actualmente considerados un imperativo ético y legal global que se destaca en el reconocimiento de las empresas como actores fundamentales en la promoción y protección de los mismos.

Pesca Azteca declara la guerra a la contaminación de “Isla Basura”

La iniciativa resultó en la extracción de 835 kg de desechos, contribuyendo significativamente a la restauración del ecosistema marino.

AT&T México es reconocido por sus buenas prácticas en protección de datos personales

El certificado correspondiente al año 2023, otorgado por NYCE, logró un alcance Total.

Cotemar: cero emisiones para 2050

La empresa ha instalado un total de 1992 paneles solares en 6 ubicaciones terrestres en Ciudad del Carmen, Campeche, con lo que se busca alcanzar un ahorro por costo energético de entre 15 y 20% en el consumo actual.

Michelin y Un Kilo de Ayuda entregan 1500 bicicletas a niños en edad escolar

En México al menos el 84% de las infancias que se encuentran en edad escolar atraviesan un sinfín de obstáculos para ir a la escuela y lograr sus sueños.

Tetra Pak es reconocido por CDP por su desempeño forestal

Tetra Pak es reconocido por CDP por su desempeño forestal:Por octavo año consecutivo, Tetra Pak es incluida en la “Lista A” de CDP...

Grupo Bimbo es reconocida por mitigar los efectos del cambio climático

La panificadora fue reconocida por la organización no gubernamental CDP al incluirla en The A List 2023, la cual destaca a las empresas con las mejores estrategias ambientales en el mundo.  

Amazon México y Ríos Tarango colaboran en la restauración hídrica de la CDMX

El programa busca fortalecer el humedal artificial de la Barranca de Tarango, rodeada por más de 100,000 habitantes de la capital del país.

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La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026

En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

20 problemas sociales en México y su impacto en la población

Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.

Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente

Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.

Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México

En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.

Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad

Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.

7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.