Grupo Cotemar México

Tag: Responsabilidad Social Empresarial

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Grupo Cotemar México comprometido con la comunidad

A través de sus colaboradores, y en conjunto con ONGs, Cotemar lleva a cabo iniciativas que suman a la construcción de sociedades más justas y resilientes.

Newmont Minera Peñasquito beneficia a 1500 estudiantes

Con el programa “Juntos por la Educación” beneficia a estudiantes zacatecanos de distintos niveles educativos. Para este año, la minera invertirá $14.9 millones de pesos en becas y programas de capacitación y orientación para estudiantes.

Maersk presenta su segundo buque equipado con etanol

La empresa ha establecido un objetivo de cero emisiones netas de gases de efecto invernadero con base científica para 2040 en todo el negocio.

Movistar promueve la concientización y seguridad en el mundo del gaming

La campaña "No es un juego" busca concientizar sobre el uso responsable de los videojuegos y la creación de un entorno más seguro para los jugadores.

Fundación BBVA México ofrece apoyo a nuevos estudiantes en todo el país

Anuncia la convocatoria “Beca BBVA para Chavos que Inspiran”, que estará abierta a partir del 8 de abril hasta el 17 de mayo de 2024 a nivel nacional.

Softys comparte su visión de sostenibilidad “Cuidemos el futuro hoy”

La estrategia tiene cuatro pilares y 35 metas en los tres ámbitos clave de la sostenibilidad: ambiente, social y gobernanza (ASG).

Aon es reconocida por sus prácticas de diversidad e inclusión

La empresa recibe este reconocimiento por crear un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo donde todos los empleados se sientan valorados y tengan igualdad de oportunidades para el crecimiento y el desarrollo.

Grupo Cotemar México: Tarjeta Informativa

Con relación a los hechos ocurridos el día de hoy en una de las plataformas del Centro de Proceso Akal-B (Akal-B1), propiedad de Petróleos Mexicanos, ubicada en la Sonda de Campeche

Artículos

Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad

Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.

Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México

El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.

8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025

Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.

Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades

Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!

Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente

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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.