Tag: Objetivos de Desarrollo Sostenible
General Motors de México impulsa a jóvenes estudiantes en competencia de robótica FIRST
Entre los 11 equipos a los que GM da mentoría, se encuentra Pink Hawks, el primero conformado por mujeres y apoyado por la compañía.
ENGIE México, Embajada de Francia en México y el IFAL premian a “Mujeres Promesa en la Transición Energética”
Durante el evento se reconocieron a las dos ganadoras: Dra. Diana Casillas Martínez y Ing. Leticia Pérez Tlatempa.
Audi presenta proyectos sostenibles en sus plantas a nivel mundial
Como miembro de la iniciativa "Biodiversity in Good Company", la empresa volvió a actuar en 2023 con diversos proyectos para proteger la biodiversidad en todas las fábricas de Audi.
Fundación SURA anuncia su convocatoria “Cultura Latinoamérica”
Proyectos culturales latinoamericanos de Colombia, México, El Salvador, República Dominicana, Panamá, Brasil, Perú, Chile y Uruguay podrán recibir hasta USD $100.000
Village Capital y MetLife Foundation lanzan una convocatoria para Startups Latinoamericanas
El programa apoyará a startups que ayuden a las comunidades e individuos a adaptarse a desafíos globales relacionados con el cambio climático, la atención médica, el bienestar y la movilidad económica.
La transición a un mundo sin emisiones, ¿qué se necesita?
Muchas de las soluciones requieren avances tecnológicos y su implementación a escala masiva, otras requieren convencimiento, otras más un poco de dirección y sentido, pero todas, invariablemente requieren de algo en común: grandes cantidades de dinero.
New Balance y Legado Innvictus recuperan espacio urbano deportivo
El objetivo es darle un sentido de inclusión y pertenencia a las juventudes de la comunidad de Valle los Olivos en el municipio de Querétaro.
SIG en conjunto con PROMESA, BOING y CADENA colocan techos en Ahuatlán, Morelos
600,000 envases reciclados con los programas “Escuela PROMESA” y “Litro a Techo”. 150 láminas colocadas en hogares de la comunidad de Ahuatlán, Morelos.
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Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente
Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.
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7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas
La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.
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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
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Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico
El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.
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Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades
Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025
Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
