Tag: Objetivos de Desarrollo Sostenible
Grupo LALA integra a su flotilla nuevos vehículos eléctricos
Los vehículos eléctricos en conjunto reducirán la emisión de CO2 hasta 702 toneladas anualmente.
DHL Express y Pumas refrendan compromiso contra el cáncer de mama
Ambas organizaciones aportarán un donativo a la Fundación COI A.C. destinado a la compra de suplementos alimenticios y turbantes.
General Motors comprometida con la detección oportuna del cáncer de mama
La compañía destinó medio millón de pesos para concientizar y ayudar a mujeres con esta enfermedad y en conjunto con Fundación CIMA realizó un taller de sensibilización y detección oportuna de esta enfermedad.
Volaris, comprometido con los sueños de los niños
La empresa, en conjunto con la Universidad Anáhuac y la Fundación Cuéntame tu Sueño hizo posible que Juanito, un niño de nueve años con insuficiencia renal, viera el mar por primera vez.
Fundación Infantil Ronald McDonald apoya a la salud de las infancias
En 26 años de operación la Fundación Infantil Ronald McDonald ha beneficiado más de 70 mil familias, recibiéndolas en alguna de sus Casas Ronald, mejorando su calidad de vida en tanto reciben un tratamiento médico.
Fester beneficia 6,500 personas con su programa “Juntos Protegiendo a México”
A través de la donación y aplicación de tecnologías para la construcción, se han reparado más de 18,500 metros cuadrados de superficie en el país.
Fundación Alsea y World Vision México premian proyecto para combatir el desperdicio de alimentos
El proyecto ganador fue el postulado por el Centro de Estudios Avanzados en Nutrición y Alimentación (Cesnutral) de la Universidad CES en Colombia.
Fundación AXA y FUCAM buscan reducir mortalidad por cáncer de mama
En el 2030, alrededor de 30 millones de mujeres en México estarán en riesgo de padecer la enfermedad.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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20 problemas sociales en México y su impacto en la población
Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.
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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
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Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica
Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.
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En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.
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Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.
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Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
