Tag: Grupo Herdez
Grupo Herdez celebra 3 años siendo “Empresa Excepcional”
Por tercer año consecutivo, Grupo Herdez es reconocida por sus buenas prácticas con dimensión social por el Instituto para el Fomento a la Calidad.
Grupo Herdez convierte latas en aerogeneradores
La empresa comparte el impacto de los dispositivos de energía eólica, llamados aerogeneradores, construidos con latas recolectadas de su campaña “Recicla la lata”, en acción desde 2017.
Grupo Herdez multiplica tu solidaridad para la reconstrucción de Acapulco
Donarían un peso adicional por cada peso donado por el público. Grupo Herdez ha donado más de 18 toneladas de productos a los afectados.
Grupo Herdez, La Costeña y SANFER apoyan con 35 mil despensas a Acapulco
Las empresas y sus aliados suman esfuerzos y crean la iniciativa “Unidos por Acapulco” en apoyo a las familias afectadas por el huracán Otis.
Grupo Herdez es reconocida como Empresa Excepcional
Tres prácticas de la compañía obtuvieron el reconocimiento: Contribuir a los Objetivos de Desarrollo Sostenibles (ODS), Fortalecer a los Proveedores y Acelerar la Digitalización.
Grupo Herdez y Nutrisa impulsan la igualdad de oportunidades a mujeres emprendedoras con “Semillero Nutrisa”
Grupo Herdez y Nutrisa impulsan la igualdad de oportunidades a mujeres emprendedoras con "Semillero Nutrisa":Con esta generación suman 33 emprendedoras becadas por Grupo...
Grupo Herdez emite su primer bono vinculado a la sostenibilidad en el mercado bursátil
Grupo Herdez emite su primer bono vinculado a la sostenibilidad en el mercado bursátil:Grupo Herdez, con BBVA México como intermediario colocador, emitieron el...
Grupo Herdez recibe insignias por Inversión Social e Inclusión Social del Cemefi
Grupo Herdez recibe insignias por Inversión Social e Inclusión Social del Cemefi:Grupo Herdez recibió por primera vez las insignias de Empresa Socialmente Responsable...
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La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026
En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.
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8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025
Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico
El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.
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Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México
El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.
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5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
