Tag: Fundación FEMSA
La Red CCE por la Primera Infancia impulsa la agenda de los cuidados como motor del liderazgo femenino
La Red del Consejo Coordinador Empresarial por la Primera Infancia, liderada por Fundación Coppel y Fundación FEMSA, acciona estrategias de corresponsabilidad para romper el "escalón roto" que limita al 10% la presencia de mujeres en cargos directivos según McKinsey & Company.
Alianza filantrópica: Fundaciones destinan más de 8 MDP para fortalecer la atención a la primera infancia en México
Fundación FEMSA, Fundación Coppel, Fundación Compartamos y Promotora Social México otorgaron recursos económicos a 12 organizaciones de la sociedad civil. La iniciativa "En Acción por la Primera Infancia" busca cerrar la brecha de atención en los primeros años de vida, donde solo el 44% de la población infantil accede a cuidados formales.
La Red CCE por la Primera Infancia impulsa el apoyo a la lactancia materna en empresas mexicanas
De 2021 a 2025, el cumplimiento de prestaciones de ley aumentó del 24% al 42.1%, mientras la instalación de salas dignas creció del 17.3% al 61.7%, mostrando un notable avance.
Lazos de Agua busca mejorar la calidad de vida de más de 1 millón de personas en Latinoamérica
Promueve el acceso sostenible a agua, saneamiento e higiene, colocando a la comunidad como protagonista y fomentando la colaboración y el poder transformador del arte. Impulsada por una red de actores que articulan esfuerzos y co-invierten en soluciones a largo plazo, ya han alcanzado a más de 235.000 personas en cinco países.
Fundación FEMSA reconoció causas como género, acoso y el abandono animal
Jóvenes de Guanajuato utilizaron su creatividad para generar conciencia sobre problemas sociales en sus comunidades a través de videos cortos que reconoce el poder del arte para impulsar el cambio social y empoderar a las nuevas generaciones.
UNAM conformará biblioteca especializada en ciencia, juego y primera infancia
El Espacio infantil servirá como un detonador para despertar el interés científico de niños y niñas de cero a ocho años y sus familias.
Tec de Monterrey y FEMSA reconocen iniciativas de impacto social con el Premio Eugenio Garza Sada 2022
Tec de Monterrey y FEMSA reconocen iniciativas de impacto social con el Premio Eugenio Garza Sada 2022:En la categoría Liderazgo empresarial humanista se...
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico
El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.
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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
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8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025
Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
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7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas
La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.
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KPMG y el desafío del liderazgo femenino frente al burnout corporativo y la urgencia de estructuras más humanas
KPMG analiza el impacto del burnout en el liderazgo femenino, donde un 45% de directivas enfrenta agotamiento por estructuras rígidas. Beatriz Cruz Santana propone transformar la alta dirección con enfoque en sostenibilidad individual y equidad real.
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Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente
Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.
