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Responsabilidad Social Actinver Apoya 2016

Responsabilidad Social Actinver Apoya ha logrado ayudar la causa de más 60 Instituciones a nivel nacional. En 2016 impulso proyectos de 5 Instituciones...

Ford y la Fundación Cultural Latin Grammy apoyan la educación artística

Ford Motor Company Fund y la Fundación Cultural Latin Grammy se unen por sexta vez para apoyar la educación musical a través del...

Responsabilidad Social de DELL México para beneficiar a niños de la sierra

La empresa multinacional Dell México y la Fundación del Empresariado Chihuahuense, A.C. (Fechac), anunciaron su alianza en beneficio de niños que habitan en...

Chevrolet y Club Santos Laguna entregan balones a niños y jóvenes

100 balones ultra-resistentes creados por la organización One World Play Project fueron entregados a ocho instituciones en Coahuila. Con esta entrega se pretende...

Auto-sustentabilidad, salud y educación para Comederito, Guanajuato

Hace ya casi cinco años, Fondo Unido México en alianza con Conagra Foods México, visitó la comunidad de Comederito en Guanajuato para llevar...

Premio Nacional de Innovación Tecnológica para la Inclusión Social INNOVATIS

El propósito del Premio es identificar, analizar y distinguir experiencias innovadoras y  exitosas en la aplicación de tecnologías de avanzada que demuestren un...

Fundación ADO y el IVEA abren Plaza Comunitaria en Veracruz

Fundación ADO y el Instituto Veracruzano para la Educación de los Adultos (IVEA), firmó durante el mes de junio un convenio de colaboración...

Compartamos Banco y la UNICEF fortalecen el desarrollo infantil temprano

UNICEF ayudará a fortalecer el desarrollo infantil temprano de 1.2 millones de niños y niñas de escasos recursos con el apoyo de Compartamos...

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20 problemas sociales en México y su impacto en la población

Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.

Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México

El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.

Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades

Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!

Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México

En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial

La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.

Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico

El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.