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Informe de Sustentabilidad de Ford 2017-2018

Informe de Sustentabilidad de Ford 2017-2018: Hoy Ford Motor Company anunció como parte de su 19° reporte anual de sustentabilidad, que ha cumplido su...

Natura obtiene la certificación UEBT por sistema de suministro ético

Natura obtiene la certificación UEBT por sistema de suministro ético: Natura recibió en París una nueva certificación internacional de la UEBT (Unión para el...

IKEA construye innovación sostenible en su modelo comercial

IKEA construye innovación sostenible en su modelo comercial: Una de las principales creencias de IKEA es que todos tienen derecho a una mejor vida...

Beneficios de la movilidad sustentable

Beneficios de la movilidad sustentable: La movilidad sustentable es un término que en tan sólo unos pocos años, se insertó en el lenguaje cotidiano...

Apps para reducir tu huella ambiental

Apps para reducir tu huella ambiental: El desarrollo de la tecnología se ha visto hasta ahora como un impacto negativo sobre el medio ambiente,...

Cómo ser un viajero responsable con el ambiente

Cómo ser un viajero responsable con el ambiente: El verano es la temporada ideal para disfrutar del sol y la playa, pero también para...

Volaris contribuye para disminuir su huella ambiental

Volaris contribuye para disminuir su huella ambiental: En el marco del Día Mundial del Medio Ambiente, Volaris destacó que ha implementado acciones y programas...

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U2 actúa en favor del medio ambiente en gira 2018: U2 implementó una campaña en contra del impacto que genera el plástico en el...

Artículos

8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial

La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.

KPMG y el desafío del liderazgo femenino frente al burnout corporativo y la urgencia de estructuras más humanas

KPMG analiza el impacto del burnout en el liderazgo femenino, donde un 45% de directivas enfrenta agotamiento por estructuras rígidas. Beatriz Cruz Santana propone transformar la alta dirección con enfoque en sostenibilidad individual y equidad real.

Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico

El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.

Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades

Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!

Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México

En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.

Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente

Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.