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Tag: DEI (Diversidad Equidad e Inclusión)

Nestlé México
Fundación EDUCA

Regresa “Conectadas” para mujeres creadoras de soluciones digitales

El programa regional convoca a las adolescentes de América Latina a conocer el mundo de la tecnología con impacto social hasta el 27 de marzo en Argentina, Chile, Colombia, México y Uruguay.

MetLife Foundation presente iniciativa de empoderamiento financiero para niños

Se busca beneficiar a 10,000 niñas y niños en edad preescolar, mujeres lideresas comunitarias y familias en comunidades rurales e indígenas.

Walmart El Salvador es reconocido por ser una empresa inclusiva

La compañía de retail recibió por segundo año consecutivo el reconocimiento “Disability Awards – aliados por la inclusión” otorgado por la Embajada Británica en El Salvador.

L’Oréal anuncia la convocatoria “Para Mujeres en la Ciencia” 2023

En alianza con UNESCO, la Academia Mexicana de Ciencias y CONALMEX otorgarán 5 becas a talentos nacientes y 3 premios a trayectorias consolidadas.

La perspectiva de género en las estrategias de movilización de recursos

La perspectiva de género en las estrategias de movilización de recursos:La perspectiva de género es un enfoque que busca comprender cómo las normas...

Unilever recibe distintivo por esfuerzos en igualdad laboral

Busca impactar positivamente aplicando perspectiva de género, y contando con oportunidades equitativas entre hombres y mujeres.

Samsung inspira y empodera a las mujeres para impulsar la innovación

Samsung sigue trabajando para crear un espacio que vaya más allá de ser un simple lugar de trabajo y para fomentar el crecimiento de los empleados al permitirles liberar su potencial.

La ruta hacia la sostenibilidad social

De acuerdo con el Informe Global de Emprendimiento Femenino, publicado por el Consorcio Global de Investigación de Emprendimiento la tasa de actividad emprendedora femenina en economías emergentes es del 16.1% 

Artículos

Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico

El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.

8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial

La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.

Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades

Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!

7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.

Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente

Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.

8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025

Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.

20 problemas sociales en México y su impacto en la población

Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.