Tag: DEI (Diversidad Equidad e Inclusión)
AT&T México: digitalización, conectividad y medioambiente en su Informe 2023
En 2023, la empresa de telecomunicaciones logró 75.6% de crecimiento en EBITDA, generó 14,379 empleos diversos e inclusivos, capacitó a más de 2.5 millones de estudiantes en ciudadanía digital, realizó 5,547 horas de voluntariado y conectó más de 600 torres celulares con energía limpia.
Fundación Fibra UNO y ONGs van por más corazones sanos en niños
De 2023 a la fecha, el programa de intervención médica en cardiología infantil implementado por los tres organismos ha incrementado la atención a pequeños socialmente precarizados en un 35% en el Centro Médico ABC, unidad Observatorio, en la CDMX.
Grupo Lala recibe Distintivo ESR por 19 años consecutivos
La empresa recibió el distintivo ESR por 19 años consecutivos. Destacó en bienestar de colaboradores, energía renovable, logística sostenible y obtuvo el distintivo “Industria Limpia”. Anunció una inversión de 900 millones de pesos en innovación sostenible.
Fundación FUNO y ASAC unen fuerzas contra el cáncer infantil
La exposición "Maestros de Vida", impulsada por FUNO y ASAC, busca concientizar sobre el cáncer infantil a través del arte. Niños y jóvenes exponen sus obras en la Galería de Arte del Portal Vallejo, promoviendo la solidaridad y recaudando fondos para esta causa.
ArcelorMittal México refuerza su RSE con el Tapatón 2024
La empresa siderúrgica y minera, ArcelorMittal México, reafirma su compromiso social con el "Tapatón 2024", recolectando casi dos toneladas de tapitas plásticas junto a escuelas y el programa Cultivando Futuros. Este esfuerzo apoya a la Fundación Familia Unida Contra el Cáncer y promueve el reciclaje.
Eurofarma reconocida como la mejor farmacéutica en el GPTW América Latina 2024
La farmacéutica es reconocida por gptw como una de las mejores empresas para trabajar en América Latina 2024, destacándose por su ambiente laboral seguro y agradable.
Cotemar empodera a la juventud por un futuro equitativo y sostenible
Alineado con su visión de responsabilidad social y sostenibilidad, Grupo Cotemar México impulsa el desarrollo de los jóvenes a través de programas en educación, empleo, salud y derechos humanos por un futuro más justo y equitativo.
ArcelorMittal México apoya a jóvenes con becas internacionales
ArcelorMittal México impulsa el desarrollo juvenil con becas para perfeccionar el inglés y reconoce a una joven destacada en música. La empresa apoya la educación y cultura, fortaleciendo su compromiso con las comunidades donde opera.
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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
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¿Qué es la sustentabilidad empresarial y por qué es clave para el futuro?
El crecimiento demográfico y el aumento en el consumo de recursos naturales exigen un cambio radical en los modelos de negocio tradicionales. Implementar estrategias basadas en la sustentabilidad integral ya no es una opción de relaciones públicas, sino una necesidad imperiosa para garantizar la supervivencia del mercado.
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Los desafíos del marco jurídico en la gestión de residuos y la transición circular
La gestión de residuos es vital para el desarrollo sostenible, pero su avance enfrenta graves barreras estructurales. Entender los vacíos legales, la falta de coordinación municipal y las deficiencias operativas resulta indispensable para desatar el nudo que hoy impide consolidar una auténtica economía circular en México.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.
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Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
