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Con un enfoque integral en derechos humanos, estándares laborales, medio ambiente y anticorrupción, Cotemar pone a las personas y a las comunidades en el centro de sus decisiones.

Grupo Cotemar prioriza la salud y la seguridad en todos los niveles de la organización como un pilar fundamental para su operación responsable y sostenible. Centrada en la prevención, la capacitación y la mejora continua de las condiciones laborales, Cotemar asegura el bienestar físico, mental y emocional de sus colaboradores.

El plan de acción de Cotemar incluye medidas concretas como la restauración ecológica de manglares para compensar emisiones de GEI, la conservación de diversas especies como la tortuga marina y la integración de criterios de ambientales en su gestión operativa.

Desde su fundación, Cotemar ha demostrado un firme compromiso con la transparencia y la responsabilidad social. Para ello, ha integrado los Criterios ASG (Ambiental, Social y de Gobernanza) en toda la organización como alma de su estrategia.

La compañía implementa una sólida gestión hídrica que le permite anticipar riesgos operativos y financieros, además de asegurar el cumplimiento normativo y mantener su competitividad. Cotemar invierte en infraestructura y tecnología para el monitoreo y la gestión eficiente del agua.

Cotemar adopta prácticas sostenibles en todas sus operaciones para abonar al ODS 14 y sumarse a comunidades, gobierno y organizaciones ambientales para el cuidado y preservación de los océanos.

A través de una estrategia ambiental sólida, Cotemar integra proyectos de descarbonización, eficiencia energética, gestión hídrica, reducción de residuos y protección de la biodiversidad.

El Distintivo ESR reconoce el compromiso constante de Cotemar con prácticas responsables, éticas y sostenibles, evaluadas rigurosamente por el CEMEFI a través de un proceso objetivo y transparente.