Tag: Agenda 2030
Calentamiento global: cambiar o desparecer
Desde que comenzó la pandemia, el aumento de la temperatura global ha provocado más olas de calor, sequías, incendios forestales e inundaciones, según reveló el Informe de 2022 de la ONU.
Mango lanza su nueva estrategia de sostenibilidad hasta 2030 con nuevos objetivos y sistemas de medición más exigentes
La compañía da un paso más en su camino por reducir el impacto ambiental y social de sus productos y operaciones con la presentación de la Sustainable Vision 2030.
LANXESS ocupa el primer lugar en los Índices de Sustentabilidad de Dow Jones
Para los Índices de Sustentabilidad Dow Jones, las empresas son evaluadas en las áreas de medio ambiente, responsabilidad social y gobierno corporativo.
¿Está la industria automotriz en camino de cumplir sus objetivos de sostenibilidad?
Los niveles de implementación de las principales iniciativas de sostenibilidad han mejorado solo ligeramente, o incluso se han reducido en algunas áreas, desde 2019.
Las empresas que cuidan la sostenibilidad obtienen mayor rentabilidad financiera
La sostenibilidad puede traducirse en rentabilidad siempre que los grupos de interés confíen en la integridad de la información ESG.
Hershey México celebra su cierre de año y da a conocer los avances en diversidad, equidad e inclusión
Para 2023, Hershey México tendrá como objetivo lograr que el 50% de los cargos gerenciales estén ocupados por mujeres.
New Fortress Energy entregó 300 regalos navideños a niños y niñas de La Paz
New Fortress Energy entregó regalos de Navidad a 300 niños y niñas en La Paz como parte de la colaboración que realiza desde hace un año con las organizaciones sociales FANLAP y Enseña por México.
Fundación ADO considera el voluntariado corporativo como base para Responsabilidad Social Corporativa (RSC)
FUNDACIÓN ADO hace un llamado a la iniciativa privada para implementar más iniciativas de voluntariado corporativo, las cuales beneficien a los colaboradores en primer plano y a la sociedad cercana a las marcas en segundo.
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8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025
Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.
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Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México
El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
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La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026
En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.
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Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades
Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!
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Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
