Grupo Cotemar México

Tag: Agenda 2030

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EDUSER Soriana concluye ciclo escolar brindando educación a 490 alumnos vulnerables

Soriana Fundación busca erradicar la desigualdad social y preparar a los niños de escasos recursos como líderes de acción positiva, con un futuro prometedor en beneficio de nuestro país.

Schneider Electric y aliados tecnológicos impulsan la descarbonización de la infraestructura digital

Schneider Electric y aliados tecnológicos impulsan la descarbonización de la infraestructura digital:Las principales empresas de infraestructura digital hacen un llamado a la adopción...

Indra fortalece su cultura de Gestión de Riesgos con Certificación ISO 31000

Esta certificación acredita la adopción de las mejores prácticas en gestión de riesgos, con una gestión totalmente alineada con la nueva estrategia de la compañía para sus cuatro negocios, que integra los riesgos ESG y tiene en cuenta aspectos como el impacto de la IA.

Grupo Cotemar y la Gestión Sostenible del Suelo

En el marco del Día Internacional de la Conservación del Suelo, destacamos los esfuerzos de Cotemar en la gestión responsable de residuos, reforestación y educación ambiental para proteger este recurso vital.

Bécalos y la IYF benefician 2 mil alumnos con educación y competencias financieras

El programa Capital Juvenil del Trayecto Técnico de Servicios Financieros y Bancarios se encuentra activo en 26 planteles de CONALEP en Aguascalientes, Ciudad de México, Estado de México, Jalisco y Oaxaca.

Ferrero por el Campo impulsa agricultores de cacao hacia un futuro rentable

El programa ha pasado de 126 a 138 productores beneficiados y 95 de ellos ya cuentan con la Certificación Rainforest Alliance

World Vision México transforma vidas con una “Visión Joven”

Según INEGI, en 2023 existen 17.4 millones de jóvenes entre 15 a 29 años en nuestro país. De los cuales 3 millones se encuentran en un trabajo precario, lo que representa que estos jóvenes no cuentan con seguridad médica y que su salario es insuficiente.

Ecolab toma acciones en favor de la salud mental en el trabajo

“Un ambiente positivo en el trabajo nos permite ser una organización sostenible en el tiempo y a su vez, exitosa con nuestros clientes”, señaló Ana Cecilia García, Directora de RH para LAN.

Artículos

5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia

En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.

Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente

Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.

Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México

En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico

El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.

8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial

La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.