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Bécalos y la IYF benefician 2 mil alumnos con educación y competencias financieras:
- El programa Capital Juvenil del Trayecto Técnico de Servicios Financieros y Bancarios se encuentra activo en 26 planteles de CONALEP en Aguascalientes, Ciudad de México, Estado de México, Jalisco y Oaxaca.
- Más de 2 mil alumnos se beneficiaron del programa, adquiriendo competencias para el manejo de operaciones bancarias, atención y promoción de banca digital y servicio al cliente.
- Cuatro Ferias de Empleo presenciales del programa Capital Juvenil vincularon a egresados con instituciones bancarias para su incursión en el ámbito laboral. Hasta ahora casi 300 jóvenes de CONALEP han tenido la oportunidad de demostrar su talento y potencial.
Bécalos y la IYF benefician 2 mil alumnos con educación y competencias financieras
El programa Bécalos de Fundación Televisa, la Asociación de Bancos de México (ABM), la Fundación Internacional para la Juventud (IYF) y el Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica, (CONALEP) presidieron la “Ceremonia de Graduación de la Primera Generación del Trayecto Técnico Servicios Financieros y Bancarios”.
El evento estuvo presidido por el Dr. Arturo Pontifes Martínez, Director General y Mtro. Francisco Javier Zavala Ramírez, Titular de la Unidad Operativa Desconcentrada para la Ciudad de México de CONALEP; Gabriela Espinosa Rogel de Bécalos de Fundación Televisa; Martha Cecilia Ramírez Fuentes, LF Business Learning Advisor, representante de la Asociación de Bancos de México (ABM); Alberto Peniche Olivera, Director Regional de Latino América y El Caribe de la Fundación Internacional para la Juventud (IYF, por sus siglas en inglés) y Blanca Estela Hernández Nava, Directora Plantel Tlalpan I. Así como Karla Jimena Azucena Trejo y Carlos Alberto Morales Suárez, ambos egresados del Trayecto Técnico Servicios Financieros y Bancarios en representación de la generación.
Se convocó a alumnos y familiares quienes en compañía de la comunidad académica del CONALEP y autoridades de los diferentes planteles presenciaron una ceremonia que inspiró a los graduados a continuar con su profesionalización e incursión en el campo laboral.
Programa Capital Juvenil de la IYF
El éxito del Programa Capital Juvenil, implementado por la IYF, responde de manera eficaz a las necesidades de profesionalización de jóvenes de entre 15 a 25 años de edad y a las necesidades de búsqueda de talento del sector bancario, mediante la implementación de un trayecto técnico enfocado en servicios financieros y bancarios y la capacitación de docentes en instituciones de educación media superior técnica de México. Hasta ahora 2,235 jóvenes han aprovechado los contenidos del programa. Además, ya contamos con casos de éxito de egresados contratados por los bancos, quienes se desempeñan competentemente en roles que requieren el manejo de efectivo de operaciones bancarias, atención al cliente, y utilización de canales digitales en instituciones financieras y bancarias.
Los egresados también están dotados de habilidades esenciales para integrarse eficazmente a las vacantes ofrecidas por la banca, aportando significativamente a las instituciones con su energía, adaptabilidad y conocimientos actualizados.
Ferias de empleo para jóvenes
Con la intención de que los egresados se incorporen al ámbito laboral se llevaron a cabo Ferias de Empleo para jóvenes del programa en Estado de México, Ciudad de México y Jalisco. Esta iniciativa brindó a los jóvenes la oportunidad de acercarse y postularse a vacantes laborales ofrecidas por los bancos con responsabilidad social como BBVA, BANORTE, CITIBANAMEX, HSBC, SANTANDER y SCOTIABANK.
El Programa Capital Juvenil contribuye significativamente al desarrollo del sector bancario mexicano, que es cada vez más competitivo y dinámico. Mejora la competitividad y proporciona ventajas estratégicas al incrementar la productividad y calidad, además de fomentar la innovación y creatividad. Asimismo, promueve una menor rotación de personal, mejora la reputación y fortalece la responsabilidad social al atraer nuevos talentos.
Se traduce además en una mejor calidad de vida de los egresados al incorporarse a la vida laboral en empleos dignos con derechos y prestaciones superiores a las de ley, mejor ingreso salarial, profesionalización, así como desarrollo profesional a largo plazo. Por su parte, las personas jóvenes, egresadas del programa Capital Juvenil, también suman habilidades técnicas y socio emocionales a los equipos de trabajo, se caracterizan por ser resilientes, creativos, dinámicos, con conocimientos digitales y desarrollo de liderazgo.
