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SAP reconocida en Davos por sus buenas prácticas de sustentabilidad e inclusión

SAP reconocida en Davos por sus buenas prácticas de sustentabilidad e inclusión: En el marco de uno de los eventos más importantes en la agenda pública internacional, SAP reafirmó su compromiso por reducir el impacto del cambio climático empoderado por el uso de innovaciones tecnológicas. Al margen del Foro Económico Mundial en Davos, Suiza –donde la lucha por el cambio climático destacó como eje protagónico de la conversación– SAP anunció que se incorpora al Global Plastic Action Partnership, plataforma de colaboración entre sector público y privado determinado a reducir los desechos plásticos en los océanos para 2030.

SAP reconocida en Davos por sus buenas prácticas de sustentabilidad e inclusión

Como parte de un movimiento creciente de ONGs, actores políticos, grupos sociales y sector privado que colaboran para crear una economía más sustentable, líderes globales de SAP, The Coca-Cola Company, The Ellen MacArthur Foundation y World Wildlife Fund unieron esfuerzos para tener océanos libres de plásticos en los próximos 10 años.

Para ello, SAP presentó la nueva fase de Plastics Cloud, programa que ayuda a las empresas a crear productos de manera más responsable, al proporcionar información sobre el origen y destino de los materiales, permitiendo que las organizaciones se muevan rápidamente a la economía circular.

Asimismo, durante Davos 2020, SAP anunció su adhesión al CEO Carbon Neutral Challenge liderado por Marco Bizzarri, presidente y director general de Gucci. Con esto, SAP se compromete a apoyar a las empresas globales en su transición a una economía de bajas emisiones de carbono. Mediante soluciones como SAP Ariba y de Cadena de Suministro Digital, las empresas podrán hacer un seguimiento de las emisiones de carbono de sus proveedores, operaciones y logística.

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A través de estas iniciativas, SAP reafirma su compromiso global con la lucha contra el cambio climático, al tiempo que sigue desarrollando soluciones para mejorar la productividad y calidad de vida de las personas, dentro y fuera del mundo digital.

SAP, sinónimo de igualdad de género por segundo año consecutivo

La igualdad de género es un valor fundamental para SAP y una prioridad en su camino a convertirse en la compañía de software más inclusiva del planeta. Gracias a esta visión y esfuerzo continuo, la compañía ha sido seleccionada por segundo año consecutivo para formar parte del Índice de Igualdad de Género 2020 (GEI) de Bloomberg.

Tras casi 10 años de haberse fijado el objetivo de contar con 25 por ciento de mujeres en puesto directivos para 2017, y un 30 por ciento para 2022, SAP anunció con orgullo durante el Foro Económico Mundial, que superó dichos objetivos seis meses antes de lo programado en junio de 2017, y alcanzando en diciembre del 2019 el 26.4 por ciento de mujeres en puestos de alta dirección.

Esto ha posicionado a SAP como una de las compañías líderes en promover la igualdad de género en la industria tecnológica.

Conoce más sobre las mejores prácticas de sustentabilidad e igualdad de género en SAP NOW México, cumbre de tecnología para negocios diseñada especialmente para responder a los nuevos desafíos de las Empresas Inteligentes en la economía de la experiencia, donde SAP, junto a sus socios de negocio, expertos y líderes de más de 20 industrias, presentarán a través de shows en vivo, paneles y talleres las últimas novedades tecnológicas.

Convocatorias

Futuro del trabajo: IBM busca proyectos de IA para cerrar la brecha de habilidades educativas

La tecnológica IBM abrió su convocatoria global para el IBM Impact Accelerator. El programa otorgará subvenciones pro bono de dos años, incluyendo acceso a watsonx y computación cuántica, a organizaciones gubernamentales y sin fines de lucro que utilicen Inteligencia Artificial para transformar la educación y la empleabilidad.

Mujeres en la Ciencia: L’Oréal y UNESCO abren convocatoria 2026 con premios de hasta 250 mil pesos

En el marco de su 20 aniversario en México, el programa "Para las Mujeres en la Ciencia" abre postulaciones. L'Oréal Groupe, la UNESCO y la Academia Mexicana de Ciencias otorgarán tres premios a investigadoras consolidadas y cinco becas postdoctorales para reducir la brecha de género en STEM.

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El reconocimiento más prestigioso de Iberoamérica para mensajes de beneficio social regresa fortalecido por una alianza tripartita. Este año, el reto para los estudiantes universitarios será crear campañas sobre el "Voluntariado".

Emprendimiento social en México: MAP e IKEA lanzan convocatoria para su 6ta generación de aceleración | RSE y Sostenibilidad

Con solo el 3% de la inversión de impacto global llegando a América Latina, New Ventures y IKEA Social Entrepreneurship buscan cerrar la brecha financiera y operativa para empresas mexicanas enfocadas en economía circular e inclusión.

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La iniciativa busca mejorar la calidad de vida en México a través de ejes clave como la higiene, el acceso al agua, la educación y el desarrollo comunitario, reafirmando el compromiso de Grupo AlEn con la sostenibilidad.
Editorial RSyS
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Voluntariado corporativo: PPG transforma escuela pública en Querétaro con su programa Colorful Communities

A través de su iniciativa global Colorful Communities, la empresa de recubrimientos PPG rehabilitó la Escuela Secundaria Técnica No. 27 en Querétaro. La jornada de voluntariado corporativo benefició directamente a más de 700 estudiantes, mejorando la infraestructura y el entorno educativo de la región.