Nestlé México impulsa el talento juvenil con la alianza “Líderes sin Límites”:
- En colaboración con BBVA, Endeavor, L’Oréal, Meta y Microsoft y con el acompañamiento académico del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM), Nestlé presenta alianza para impulsar el programa “Líderes sin Límites”
- Durante 18 meses, los jóvenes tendrán acceso a una variedad de experiencias enriquecedoras, capacitaciones, proyectos desafiantes y certificaciones que impulsarán su desarrollo.
- “Líderes sin Límites” es un programa acelerado que forma parte de “Iniciativa por los Jóvenes” de Nestlé.
Nestlé México impulsa el talento juvenil con la alianza “Líderes sin Límites”
La empresa Nestlé México ha anunciado la innovadora alianza “Líderes Sin Límites” con BBVA, Endeavor, L’Oréal, Meta y Microsoft, transformando el desarrollo y atracción de talento en México.
Este programa de responsabilidad social, parte de la “Iniciativa por los Jóvenes,” busca atraer jóvenes de alto potencial. Proporcionará una experiencia de aprendizaje acelerado y colaborativo con impacto positivo.
Durante 18 meses, “Líderes Sin Límites” ofrecerá experiencias enriquecedoras, capacitaciones y proyectos desafiantes. Respaldado por el ITESM y empresas aliadas, impulsa el desarrollo integral de los participantes.
Desarrollo y crecimiento de jóvenes
Fausto Costa, Presidente Ejecutivo de Nestlé México, destaca: “El principal objetivo de nuestro programa es desarrollar a los jóvenes y fomentar su crecimiento dentro de la compañía“. La meta es preparar a los participantes para asumir roles de mayor responsabilidad en el futuro, contribuyendo a su desarrollo profesional y personal.
Victor Mejía, Vicepresidente de Ventas de Nestlé México, resalta la misión compartida: “En Nestlé construimos este programa con un gran por qué, el transformar los programas de desarrollo y atracción de talento, no solo en nuestra industria sino en nuestro país”.
La colaboración con BBVA, Endeavor, L’Oréal, Meta y Microsoft fortalece la visión holística de “Líderes Sin Límites”. El programa busca dotar a los jóvenes de habilidades y experiencias cruciales para destacarse en la dinámica laboral actual.
Isela Hernández, Vicepresidente de Recursos Humanos de Nestlé México, subraya la emoción y la oportunidad que esta iniciativa brinda a los jóvenes. Buscan individuos con habilidades emprendedoras, con la certeza de que esto impactará positivamente en la comunidad.
En conclusión, la meta ambiciosa es seleccionar y contratar de 25 a 30 jóvenes calificados en la primera edición de “Líderes Sin Límites“, programada para el 2024. Este paso audaz refleja el compromiso continuo de Nestlé con la “Iniciativa por los Jóvenes” y su visión de cultivar varias generaciones de talento.
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