Ecolab toma acciones en favor de la salud mental en el trabajo:
- La compañía líder en servicios de agua, limpieza, higiene y desinfección se unió a la Red por la Salud Mental, iniciativa que promueve una cultura laboral adecuada.
- “Un ambiente positivo en el trabajo nos permite ser una organización sostenible en el tiempo y a su vez, exitosa con nuestros clientes”, señaló Ana Cecilia García, Directora de RH para LAN.
Ecolab toma acciones en favor de la salud mental en el trabajo
El bienestar en los centros laborales es una de las preocupaciones principales de empleados y empleadores; para alcanzar ese objetivo, la salud mental es el foco de las acciones de las empresas para promover espacios seguros a través de una cultura laboral adecuada.
Ecolab, el líder mundial en soluciones y servicios de agua, higiene y prevención de infecciones promueve la salud mental en el trabajo basada en una estrategia que tiene como objetivo crear espacios de desarrollo personal y profesional. Como parte de las acciones para lograr esa meta, Ecolab firmó una carta compromiso con Cuéntame, para unirse a la Red por la Salud Mental, iniciativa que busca brindar atención oportuna y asertiva para el bienestar a nivel individual y colectivo.
De acuerdo con el informe “El estado del lugar de trabajo 2023: Perspectivas para América Latina y El Caribe”, publicado por Gallup, únicamente 34% de los trabajadores a nivel global tiene una percepción muy positiva al considerar que están en un momento de prosperidad, 58% cree que batalla por salir adelante y 8% se halla en un momento de sufrimiento.
Equidad y protección de la salud en Ecolab
“En Ecolab tenemos claro que son nuestros asociados la base para que todo funcione, sin ellos no podríamos hablar de Ecolab. Por esta razón, estamos dedicados a proteger la salud de todos ellos a través de acciones que nos permitan promover una cultura enfocada en su bienestar, pues sabemos que tener un ambiente de trabajo positivo nos permitirá ser una organización sostenible en el tiempo y a su vez, exitosa con los clientes con los que trabajamos todos los días; además de esforzarnos por mejorar nuestras prácticas de cultura para contar con mas certificaciones”, señaló Ana Cecilia García, Directora de Recursos Humanos de Ecolab para Latinoamérica Norte.
Entre los logros de Ecolab que contribuyen con el establecimiento de un espacio seguro para los asociados, destacan la reducción de 48% en la cantidad de accidentes a nivel global o que 86% de sus asociados sienten que la misión de Ecolab es significativa para ellos. Además, Ecolab cuenta con inicativas y políticas relacionadas con la inclusión, la diversidad, la maternidad y la paternidad, entre otras, que priorizan el bienestar de sus asociados.
Certificación en equidad y derechos humanos
Por ejemplo, en temas de diversidad, en 2022 y 2023, Ecolab obtuvo la certificación como uno de los mejores lugares para trabajar para la población LGBTQ+ en México otorgado por la asociación Human Rights Campaing (HRC) y en 2023 también firmó 10 compromisos de COPRED en CDMX, con lo cual refrenda los esfuerzos de seguir haciendo de Ecolab un lugar seguro. “Ecolab se distingue por su compromiso inquebrantable con la sostenibilidad y las prácticas empresariales responsables”, añadió Ana Cecilia García.
Al unirse a la Red por la Salud Mental, Ecolab se compromete a tener participación activa en las sesiones de la comunidad, ser un vocero de la salud mental dentro y fuera de sus espacios de trabajo, participar en capacitaciones que promuevan la salud mental y designar guardianes de la Red para impulsar la salud a través de la adopción de estrategias de prevención y atención personalizadas.
Cuéntame, es una startup pionera en México en la atención de la salud mental en las empresas a través de la tecnología; lidera la Red por la Salud Mental, que tiene como aliados estratégicos al Banco Interamericano de Desarrollo (BID-Lab), la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos (AMEDIRH), ERIAC Capital Humano, y el Consejo de la Comunicación.
