Con el apoyo de

Cotemar, uno de los Mejores Lugares para Trabajar (GPTW)

Cotemar, uno de los Mejores Lugares para Trabajar (GPTW):

  • Dentro del sector energético en México, Cotemar es una de las primeras empresas en obtener estas certificaciones.
  • La empresa está comprometida con el bienestar y calidad de vida de sus más de 7,500 colaboradores, así como de sus familias.

Ciudad de México, México.- Grupo Cotemar calificó como uno de Los Mejores Lugares para Trabajar en México, en la categoría de más de 5 mil colaboradores, de acuerdo al diagnóstico realizado por Great Place to Work México (GPTW).

Dentro del sector energético en México, Cotemar es una de las primeras empresas en obtener estas certificaciones.

Este distintivo acredita que Cotemar cuenta con una cultura organizacional que permite crear un excelente lugar de trabajo. La certificación, también avala el sólido compromiso de sus líderes para promover la confianza y motivar la productividad de sus colaboradores.

La empresa está comprometida con el bienestar y calidad de vida de sus más de 7,500 colaboradores, así como de sus familias.

El grupo recibe por tercera ocasión consecutiva la certificación Great Place to Work (GPTW), por impulsar políticas y prácticas que mejoran la calidad de vida dentro de su organización. A su vez, fue reconocido nuevamente como uno de los 10 Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres en México 2023, promoviendo un ambiente laboral equitativo y fomentando la inclusión.

Esta certificación es una acción más de responsabilidad social empresarial del grupo para generar valor económico, social y medioambiental en las comunidades donde opera.

Convocatorias

Bimbo Open Door para impulsar Startups y Scaleups

A través de esta plataforma, la panificadora busca generar conocimiento compartido, innovar y escalar iniciativas que contribuyan a transformar el futuro de la alimentación .

Primer Reto Nacional de Sostenibilidad BBVA

El objetivo es impulsar proyectos de investigación y desarrollo tecnológico que ofrezcan soluciones para contribuir a la mitigación del impacto generado por el arribo del sargazo en el Caribe mexicano.

Avon abre inscripciones para la Carrera con Causa “Chécate, corre, mira de nuevo”

A lo largo de 29 años, la empresa ha beneficiado a más de 2 millones de mujeres en todo el país con información, tratamientos y apoyos integrales para el cáncer de mama.

Convocatoria al premio “Mujeres Promesa en la transición energética”

Impulsado por la Embajada de Francia en México, IFAL y ENGIE esperan contar con la participación de talentosas mujeres científicas e ingenieras comprometidas con la transición energética.

Cruz Roja Mexicana invita a su 4ta. Carrera con Causa

La carrera se llevará a cabo el 10 de septiembre a las 7am en los 32 estados del país y busca promover hábitos saludables y cultura de prevención de enfermedades y actividades en familia.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

¿Qué labor hay detrás de las empresas incluyentes?

En México hay entre 87,000 y 100,000 señantes, que son quienes se comunican con lengua de señas. 

Telefónica Movistar realiza acciones para la prevención del grooming

La empresa se une activamente al lanzamiento de “Freedom Squad” de Fundación Freedom para seguir impulsando espacios digitales seguros, enfatizando la importancia de poner atención en el mundo del gaming.

Mercado Libre expande “Regenera América” para la restauración y conservación de biomas

El programa cumple dos años en México, y en 2023 financiará un nuevo proyecto en Corredor Campeche, en la península de Yucatán.