COPARMEX y USEM convocan a jóvenes empresarios con liderazgo y responsabilidad social:
- Esta distinción visibiliza a líderes que construyen empresas con propósito, generando impacto positivo y crecimiento ético en México.
- La iniciativa promueve el desarrollo sostenible y humanista del empresariado joven.
COPARMEX y USEM convocan a jóvenes empresarios con liderazgo y responsabilidad social
La Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) y la Unión Social de Empresarios de México (USEM) promueven activamente el liderazgo empresarial joven con un enfoque humanista. En este sentido, han lanzado la convocatoria 2025 del Reconocimiento Don Lorenzo Servitje al Empresario Joven con Liderazgo y Responsabilidad Social, una distinción que honra el legado de un empresario emblemático de México.
Una década de impacto transformador
A lo largo de más de una década, este reconocimiento ha visibilizado a más de 40 jóvenes líderes. Estos emprendedores han contribuido a construir un México más justo, solidario y próspero a través de su labor empresarial. Los ganadores de ediciones anteriores, por ejemplo, han multiplicado sus plantillas laborales y fortalecido estructuras centradas en el bienestar de sus colaboradores. Además, han desarrollado redes comerciales basadas en la ética y la transparencia.
El objetivo central del Reconocimiento Don Lorenzo Servitje es destacar el poder transformador del liderazgo empresarial joven. Este liderazgo se caracteriza por su compromiso ético, innovación y un profundo sentido social. Inspirado en el ejemplo de Don Lorenzo Servitje, el premio busca visibilizar a las nuevas generaciones que construyen empresas con propósito y aportan valor al país desde una perspectiva humanista.
Apertura de la Convocatoria 2025
Con el propósito de apreciar esta propuesta de liderazgo empresarial, COPARMEX y USEM ofrecieron una rueda de prensa conjunta para anunciar la apertura de la convocatoria 2025. Durante el evento, se presentaron los criterios de selección, los objetivos de la iniciativa y el impacto tangible que ha generado en más de una década. Así, el reconocimiento se ha consolidado como una plataforma que impulsa modelos empresariales éticos y sostenibles.
Voces comprometidas con el futuro de México
El Arq. José Ignacio Mariscal Torroella, presidente del jurado, enfatizó la importancia de promover liderazgos comprometidos con el país. Afirmó que México necesita voces valientes y capaces de construir empresas “con alma”, que generen valor económico y humano.
Por su parte, Alfredo Ortíz Becerril, presidente de la Comisión Nacional de Empresarios Jóvenes de COPARMEX, subrayó el papel de las juventudes en la transformación empresarial de la nación. Comentó que los nuevos liderazgos deben asegurar un impacto positivo en todos los grupos de interés que sus modelos de negocio tocan.
Hugo Montalván, presidente nacional de Empresarios Jóvenes de Confederación USEM, compartió la relevancia de inspirar a más emprendedores a sumarse a este modelo. En sus palabras, tanto USEM como COPARMEX invitan a todos los jóvenes empresarios que buscan un cambio verdadero a involucrarse y generar estas redes de colaboración.
Testimonios de éxito y crecimiento sostenible
Ana María Valles Kanakoqui, ganadora de la edición 2022, compartió el impacto que esta distinción ha tenido en su trayectoria. Expresó que el galardón le ha abierto nuevas oportunidades, alianzas, espacios de formación y foros. Además, le ha permitido establecer negocios sostenibles con clientes y proveedores que comparten su filosofía, lo cual se traduce en un crecimiento en la participación de mercado y en utilidades.
A su vez, Emilio Díaz Romero, miembro del jurado, explicó los beneficios que obtienen los jóvenes empresarios al postularse. Señaló que no solo se trata del reconocimiento, sino que también reciben entrenamiento y capacitación. Las organizaciones postulantes se someten a un análisis introspectivo de sus funcionamientos y políticas, lo que genera un acto de conciencia y lleva a cambios internos. Como resultado, la mayoría de los ganadores han experimentado crecimientos del 20%, incluso duplicando el tamaño de sus empresas.
Un referente nacional en emprendimiento con sentido
A lo largo de 12 años, esta distinción se ha consolidado como un referente nacional en la promoción del emprendimiento con sentido. Sus ganadores han duplicado o incluso multiplicado por diez sus plantillas laborales y han fortalecido estructuras centradas en el bienestar de las personas. Del mismo modo, han desarrollado redes comerciales basadas en la ética y la transparencia. Las micro, pequeñas y medianas empresas galardonadas han demostrado que el crecimiento financiero es compatible con el compromiso social.
Las cifras respaldan su relevancia: más de 40 empresarios y empresarias han sido reconocidos desde su creación. Entre los casos más emblemáticos, se encuentran empresas que han pasado de 30 a 140 colaboradores, o de tres a 25 puntos de venta, siempre guiadas por una vocación empresarial que busca transformar las realidades locales. Varios han reportado un fortalecimiento institucional a raíz del premio y un renovado compromiso con liderar de forma ejemplar.
Liderazgo con visión ética y sostenible
Este evento no solo celebra el talento y la responsabilidad social de los jóvenes empresarios, sino que también refuerza la convicción de que México necesita liderazgos con visión ética, sostenibilidad y sentido humano. En un país donde las MiPyMEs generan cerca del 70% de los empleos, promover liderazgos con conciencia social resulta esencial para el futuro económico y humano de México. COPARMEX y USEM están convencidos de que es posible construir un México mejor desde la empresa, con mujeres y hombres que no se conforman únicamente con los resultados económicos, sino que buscan trascender a través del impacto que generan en sus comunidades.
