Responsabilidad Social Empresarial (RSE)
Cotemar: reconocida por FONACOT e INFONAVIT como Empresa de Diez
Cotemar obtuvo la certificación del INFONAVIT gracias al cumplimiento puntual y continuo de sus obligaciones patronales, además de mantener un comportamiento fiscal y jurídico ejemplar. Este reconocimiento permite a la empresa y sus colaboradores acceder a servicios personalizados y orientados a sus necesidades.
Moctezuma impulsa el talento joven para transformar la construcción sostenible en México
Moctezuma conecta con las nuevas generaciones en la Cumbre Internacional de Jóvenes Líderes 2026 para fortalecer la industria de la construcción. Esta iniciativa busca aprovechar el talento joven y la innovación tecnológica para cumplir con los objetivos de sostenibilidad en México.
Scotiabank y NPH México impulsan el futuro de jóvenes en vulnerabilidad con becas de excelencia ScotiaRISE
Scotiabank y NPH México entregan becas ScotiaRISE a estudiantes con alto rendimiento académico en Cuernavaca, Morelos. Esta alianza estratégica busca transformar la realidad de jóvenes vulnerables mediante el acceso a la educación de bachillerato y el fortalecimiento de sus metas profesionales.
Empresas que obtuvieron el Distintivo ESR 2023
Cemefi y AliaRSE anuncia las empresas que este año cumplieron con los estándares para obtener el Distintivo ESR 2023. Celebramos el compromiso de las Empresas con Responsabilidad Social.
Lifting de México adopta una escuela en Moloacán, Veracruz
A través del programa “Adopta una Escuela”, Lifting de México, busca impulsar y mejorar la calidad educativa de la región promoviendo un mejor desarrollo académico y personal de los estudiantes.
Grupo Modelo lanza la campaña “Conductores invictos” para prevenir accidentes
En el marco de la Semana de la Seguridad Vial de la ONU, la campaña busca que los consumidores hagan cualquier cosa, menos manejar después de tomar.
Soriana Fundación presenta su informe de responsabilidad y sostenibilidad 2022
Con 19 años operando en tres ejes de atención: niñez, alimentación y comunidad, la organización se posiciona como agente de cambio social.
Lilly de México continúa innovando en sus prácticas corporativas
Gracias al trabajo conjunto de todos sus colaboradores, Lilly alcanzó la posición #10 del ranking de Expansión y TOP Companies en la categoría de entre 501 y 3000 colaboradores.
HEINEKEN México promueve una cultura de interdependencia en seguridad
A través de programas de safety leadership, trabajando bajo cuatro líneas de acción de equidad y seguridad.
Instituto Natura trabaja en alianzas por la educación infantil
Habilidades mentales y sociales son aspectos que desarrollan las niñas y los niños en esta etapa de su vida académica.
Banca Afirme realiza Feria de Responsabilidad Social
En el marco internacional de la semana de la responsabilidad social y con el objetivo de contribuir a mejorar la calidad de vida, y preservar el cuidado del medio ambiente, se realizó la primera Feria de Responsabilidad Social Afirme.
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Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades
Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!
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Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente
Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.
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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
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7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas
La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.
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La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026
En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.
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20 problemas sociales en México y su impacto en la población
Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.
