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Responsabilidad Social Empresarial (RSE)

Great Place To Work reconoce a las empresas que impulsan el talento femenino con el listado de Los Mejores Lugares para Trabajar en México...

La autoridad global Great Place To Work® premió a 100 organizaciones en México que destacan por su cultura de equidad. El ranking Los Mejores Lugares para Trabajar™ para Mujeres 2026 valida la experiencia de más de 75,000 colaboradoras que hoy encuentran espacios de confianza y orgullo profesional.

Cotemar y el bienestar integral: El valor de la salud en el sector energético

Grupo Cotemar México demuestra que el motor del sector energético son las personas. Al priorizar la salud física y mental con su programa Balance Cotemar, transforma el trabajo en alta mar en un espacio seguro, garantizando operaciones sostenibles.

Cotemar: reconocida por FONACOT e INFONAVIT como Empresa de Diez

Cotemar obtuvo la certificación del INFONAVIT gracias al cumplimiento puntual y continuo de sus obligaciones patronales, además de mantener un comportamiento fiscal y jurídico ejemplar. Este reconocimiento permite a la empresa y sus colaboradores acceder a servicios personalizados y orientados a sus necesidades.

Citibanamex dona 30 millones de pesos a la Unidad Temporal COVID -19 en el Centro Citibanamex

Citibanamex dona 30 millones de pesos a la Unidad Temporal COVID -19 en el Centro Citibanamex: Citibanamex, a través de su área de Compromiso...

DHL Supply Chain y Cruz Roja suman esfuerzos para enfrentar el COVID-19

DHL Supply Chain y Cruz Roja suman esfuerzos para enfrentar el COVID-19: DHL Supply Chain, la compañía logística líder a nivel mundial y Cruz...

Fundación MAPFRE abre el programa ‘Una Voz Amiga’ para personas de la tercera edad

Fundación MAPFRE abre el programa 'Una Voz Amiga' para personas de la tercera edad: Una voz amiga es un proyecto que promueve Fundación MAPFRE...

Nestlé México donará más de 65 mdp en alimento y equipo médico a poblaciones vulnerables ante emergencia sanitaria

Nestlé México donará más de 65 mdp en alimento y equipo médico a poblaciones vulnerables ante emergencia sanitaria: Nestlé reitera su compromiso con la...

Grupo Bimbo anuncia donativos en México por $200 mdp para ayudar a hacer frente al COVID-19

Grupo Bimbo anuncia donativos en México por $200 mdp para ayudar a hacer frente al COVID-19: En Grupo Bimbo somos una empresa 100% mexicana,...

AT&T en México destinará más de $60 mdp para enfrentar COVID-19

AT&T en México destinará más de $60 mdp para enfrentar COVID-19: AT&T en México presenta #HagamosEstoJuntos, una iniciativa mediante la cual destina más de...

Avast apoya iniciativas para pruebas, tratamiento y vacunas de COVID-19

Avast apoya iniciativas para pruebas, tratamiento y vacunas de COVID-19: Avast siempre ha sido impulsado por una misión para mantener a las personas seguras,...

Adidas y Reebok se unen al fondo de respuesta solidaria de COVID-19 de la OMS

Adidas y Reebok se unen al fondo de respuesta solidaria de COVID-19 de la OMS: Adidas tiene como objetivo recaudar fondos adicionales para el...

Artículos

8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial

La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.

Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México

En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.

Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad

Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.

Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades

Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.

20 problemas sociales en México y su impacto en la población

Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica

Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.