Diversidad, Equidad e Inclusión
Zurich México y el PNUD relanzan el programa #Iguales para cerrar la brecha de género en ciencia y tecnología con impacto nacional
Zurich México y el PNUD anunciaron la nueva fase de #Iguales, iniciativa que promueve la inclusión de niñas y jóvenes en áreas CTIM. Tras impactar a 16 mil estudiantes, el programa escala su alcance con una estrategia digital y presencia física en cinco estados para transformar el futuro del talento femenino.
DHL Express México impulsa la inclusión con el quinto aniversario de Atletas Extraordinarios 2026
DHL Express México celebra cinco años de su programa Atletas Extraordinarios, apoyando a Fabiola Ramírez y Amalia Pérez para fomentar la inclusión y diversidad mediante el deporte de alto rendimiento en el país.
Uber realiza donativo a Fondo Semillas: Un millón de pesos para transformar historias y erradicar la violencia
La alianza entre Uber y Fondo Semillas destina un millón de pesos para el periodo 2026-2027, con la firme misión de tejer redes de apoyo, proteger historias de vida y financiar a las organizaciones que salvan a mujeres de la violencia en México.
Scotiabank y Visa presentan la Comunidad Soy Yo
Scotiabank y Visa presentan la Comunidad Soy Yo: Scotiabank y Visa anunciaron el lanzamiento de la Comunidad Soy Yo, una innovadora estrategia para promover...
Grupo LALA apuesta por inclusión laboral para personas con discapacidad
Grupo LALA apuesta por inclusión laboral para personas con discapacidad: Grupo Lala fue reconocida por segundo año consecutivo por el Foro Éntrale 2021 como...
Mastercard, Womenly y Dalia Empower impulsan a las microemprendedoras mexicanas
Mastercard, Womenly y Dalia Empower impulsan a las microemprendedoras mexicanas: En países en vías de desarrollo, el principal móvil para las mujeres que emprenden...
Promueve AES MÉXICO y REDMEREE beca en apoyo a las mujeres
Promueve AES MÉXICO y REDMEREE beca en apoyo a las mujeres: La inclusión y equidad de género son parte de los compromisos que AES...
Crehana empodera a mujeres rurales con conocimiento digital
Crehana empodera a mujeres rurales con conocimiento digital: Crehana, y la Sociedad de Agricultores de Colombia (SAC), trabajando en pos del desarrollo y emprendimiento...
Coca-Cola y mujeres tenderas aliados en la reactivación económica de México
Coca-Cola y mujeres tenderas aliados en la reactivación económica de México: Las mujeres son el motor de los pequeños comercios como misceláneas y abarrotes...
Lanzan oficialmente la plataforma digital Opinión 51
Lanzan oficialmente la plataforma digital Opinión 51: Con la presencia de líderes de opinión, columnistas, escritoras y analistas, además de empresarios, se lanzó oficialmente...
Facebook emprende acciones contra discriminación y racismo en el emprendimiento
Facebook emprende acciones contra discriminación y racismo en el emprendimiento: En el marco del Día del Respeto a la Diversidad Cultural, Facebook anunció una...
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025
Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
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Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México
El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.
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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
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20 problemas sociales en México y su impacto en la población
Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.
