Diversidad, Equidad e Inclusión

Estas iniciativas están diseñadas para brindar apoyo a sus empleados en momentos cruciales de sus vidas, específicamente a través del Permiso de Apoyo a la Fertilidad y el Permiso de Apoyo a Cuidadores.

En conjunto con Chili's, Italianni's y P.F. Chang's, Alsea donó más de un millón de pesos a la Fundación John Langdon Down. El donativo apoyará la alimentación y talleres de jóvenes con Síndrome de Down.

Espacio Nuuch representa un esfuerzo conjunto por preservar y promover la rica tradición artesanal de México y busca acercar el arte popular mexicano a un mayor número de personas.

Especialistas desmienten mitos sobre discapacidad, resaltando la necesidad de inclusión y accesibilidad. Subrayan que la discapacidad no limita la capacidad y que la sociedad debe adaptarse para garantizar la equidad.

Con sus donativos en especie, la empresa ha beneficiado a 16,638 personas en materia de inclusión al mercado laboral y a personas con discapacidad, además sólo en 2024, apoyó en la generación de 235 empleos de personas con discapacidad a través de los proyectos sociales apoyados.

Liliana Suárez, presidenta de COPAME, visita la Universidad Anáhuac México y dialoga sobre inclusión deportiva y el futuro del deporte paralímpico presentando nuevos proyectos para impulsar atletas paralímpicos. La universidad apoya la inclusión a través de sus programas de liderazgo.

La Iglesia de Jesucristo y FHADI donan recursos y capacitación para impulsar la inclusión laboral de personas con discapacidad en México, fomentando su autonomía económica y desarrollo.

En Baja California, el grado de escolaridad es de 10.5 años y la esperanza de escolaridad de 13.7 años, lo que refleja un compromiso por mejorar la educación en el estado. En el municipio de Tecate, el grado de escolaridad es de 9.79 años, con la llegada de esta escuela se pretenden enriquecer estos datos.