Grupo Cotemar México
Ford México
HSBC México
NoticiasDiversidad, Equidad e InclusiónUnited Airlines celebra el Día de las Niñas en la Aviación en...

United Airlines celebra el Día de las Niñas en la Aviación en el AICM

Última actualización:

United Airlines celebra el Día de las Niñas en la Aviación en el AICM:

  • United Airlines inspira a las niñas a seguir carreras en la aviación al abrirles las puertas de sus operaciones en la Ciudad de México.

United Airlines celebra el Día de las Niñas en la Aviación en el AICM

Para celebrar el Día de las Niñas en la Aviación, United Airlines ofreció una experiencia inolvidable a 18 niñas mediante una visita a sus instalaciones en el Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México, donde les mostró las infinitas oportunidades profesionales que ofrece el sector de la aviación.

Las niñas y jóvenes proceden de la organización Casa de las Mercedes, una casa dedicada a apoyar a chicas en situaciones de inseguridad. Las participantes fueron seleccionadas por su edad y algunas de ellas están estudiando una titulación técnica en turismo.

Tuvieron la oportunidad de conocer lo que ocurre detrás de cámaras en el Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México, así como de inspirarse con las historias de mujeres líderes de United en diferentes campos de la aviación. Las niñas exploraron áreas clave como el check-in, el preembarque y el embarque. Su emoción creció al visitar la estación de bomberos y el área de protección animal, donde hay halcones que ayudan a controlar las plagas y perros que ayudan a garantizar la seguridad de los materiales prohibidos. También entraron en un avión de United Airlines y se maravillaron con la magnitud y la complejidad de la operación.

Te puede interesar:  Mastercard y el Tec de Monterrey impulsan inclusión financiera en América Latina con nuevo centro de investigación

United Airlines comparte historias de mujeres líderes

Uno de los momentos más destacados del día fue la oportunidad de escuchar a mujeres líderes inspiradoras en mantenimiento y almacén, quienes compartieron sus historias profesionales y valiosos consejos. Entre ellas se encontraba la primera mujer que trabajó en el departamento de mantenimiento de United Airlines en México, cuyas palabras despertaron en el grupo una sensación de posibilidad y empoderamiento.

La aviación es uno de los sectores más apasionantes en los que se puede trabajar, y el objetivo del Día de las Niñas en la Aviación es inspirar a la próxima generación de líderes de la aviación aumentando su interés por las carreras STEM, proporcionándoles modelos a seguir y mostrándoles lo que es posible”, afirmó Maria Fernanda Rodriguez, Representante de soporte de ventas para México y el Caribe en United Airlines.

Desde 2016, uIMPACT, el grupo de recursos empresariales de United Airlines para el empoderamiento de las mujeres y sus aliados, colabora con Women in Aviation International (WAI), una organización sin ánimo de lucro dedicada a inspirar a mujeres y niñas a seguir carreras en la aviación y la industria aeroespacial. Gracias a esta colaboración, United ha organizado eventos como el celebrado en Ciudad de México para influir en las niñas y motivarlas a seguir carreras en la industria aérea.

Este año, además del Día de las Niñas en la Aviación en México, United llevará a cabo una serie de eventos en aeropuertos de ciudades latinoamericanas, entre ellos el Aeropuerto El Dorado en Bogotá, el Aeropuerto Internacional José María Córdova en Medellín y el Aeropuerto Internacional de Tocumen en Panamá.

Artículos

20 problemas sociales en México y su impacto en la población

Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.

Proteger la marca de la FIFA: una palanca de desarrollo, ética y sostenibilidad

Defender la marca de la FIFA no es solo un asunto legal: los ingresos que protege financian programas de desarrollo del fútbol en 211 países, garantizan condiciones éticas de producción y ponen sobre la mesa el verdadero reto de sostenibilidad de la entidad, su gobernanza.

RSE, Sostenibilidad y ESG: en qué se diferencian y cómo se conectan

Confundir RSE, sostenibilidad y ESG es muy común, aunque cada concepto cumple una función distinta. Esta guía sencilla aclara qué significa cada uno, en qué se diferencian y por qué hoy funcionan como piezas de un mismo engranaje dentro de cualquier organización responsable.

5 Estrategias clave para implementar un modelo de turismo regenerativo

La transformación hacia un modelo regenerativo permite a la industria turística no solo reducir su impacto, sino restaurar activamente los ecosistemas y comunidades locales.

50 Ejemplos de Patriarcado en la vida cotidiana, el trabajo, los medios y la ley

Los ejemplos de patriarcado son situaciones donde los hombres tienen más poder, voz o ingresos que las mujeres por su género. Aparecen en cinco ámbitos: la vida diaria, la pareja, el trabajo, los medios y la ley. Al ritmo actual, faltan 134 años para cerrar la brecha global (Foro Económico Mundial).
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

MSD impulsa la salud de mujeres en México mediante subvenciones para prevención

MSD fortalece la prevención del cáncer cervicouterino en el sureste mexicano mediante el financiamiento de programas comunitarios enfocados en la educación y el acceso a la salud para mujeres en situación de vulnerabilidad, consolidando su impacto social.

Nestlé Waters impulsa la conservación del Izta-Popo con acciones de reforestación

La compañía Nestlé Waters fortaleció su compromiso ambiental con la plantación de 3,000 árboles en Tlahuapan, Puebla. Esta iniciativa, junto a alianzas con CONAFOR, busca la protección hídrica y social de la región Izta-Popo, sumando casi 30 años de labor constante.

Nestlé Waters impulsa la conservación del Izta-Popo con acciones de reforestación

La compañía Nestlé Waters fortaleció su compromiso ambiental con la plantación de 3,000 árboles en Tlahuapan, Puebla. Esta iniciativa, junto a alianzas con CONAFOR, busca la protección hídrica y social de la región Izta-Popo, sumando casi 30 años de labor constante.