Diversidad, Equidad e Inclusión
Zurich México y el PNUD relanzan el programa #Iguales para cerrar la brecha de género en ciencia y tecnología con impacto nacional
Zurich México y el PNUD anunciaron la nueva fase de #Iguales, iniciativa que promueve la inclusión de niñas y jóvenes en áreas CTIM. Tras impactar a 16 mil estudiantes, el programa escala su alcance con una estrategia digital y presencia física en cinco estados para transformar el futuro del talento femenino.
DHL Express México impulsa la inclusión con el quinto aniversario de Atletas Extraordinarios 2026
DHL Express México celebra cinco años de su programa Atletas Extraordinarios, apoyando a Fabiola Ramírez y Amalia Pérez para fomentar la inclusión y diversidad mediante el deporte de alto rendimiento en el país.
Uber realiza donativo a Fondo Semillas: Un millón de pesos para transformar historias y erradicar la violencia
La alianza entre Uber y Fondo Semillas destina un millón de pesos para el periodo 2026-2027, con la firme misión de tejer redes de apoyo, proteger historias de vida y financiar a las organizaciones que salvan a mujeres de la violencia en México.
New Balance y Legado Innvictus recuperan espacio urbano deportivo
El objetivo es darle un sentido de inclusión y pertenencia a las juventudes de la comunidad de Valle los Olivos en el municipio de Querétaro.
AT&T habilita el primer bastón inteligente
El bastón inteligente permite que personas usuarias, cuidadoras, así como familiares, se mantengan conectadas en caso de presentarse una emergencia, o en cualquier otra situación que lo requiera.
Avon por espacios seguros e inclusivos para mujeres
En la búsqueda constante de un mundo más equitativo y justo, la inclusión de las mujeres en el ámbito laboral se ha convertido en un tema crucial en la agenda de las empresas modernas.
IKEA comparte su visión y metas sobre la inclusión de personas con discapacidad
La empresa sueca trabaja de forma constante para la creación de ambientes y espacios laborales que sean inclusivos para las personas con discapacidad.
General Motors de México busca convertirse en la compañía más incluyente
La compañía cuenta con una sólida estrategia de diversidad e inclusión de personas con discapacidad. GM recibió por cuarta ocasión el Distintivo Éntrale.
GNP cumple 11 años de fomentar la Inclusión y el desarrollo profesional de personas con discapacidad
Uno de los resultados más importantes del Programa de Inclusión de GNP es que 33% de los colaboradores con discapacidad han tenido una promoción laboral.
AT&T México continúa impulsando los derechos digitales de estudiantes
En alianza con Educación para Compartir impulsan el desarrollo de competencias digitales para más de un millón de estudiantes en mil doscientas escuelas públicas a través de la iniciativa Ciberbienestar.
MetLife es reconocida por Seramount por su cultura DEI
La evaluadora consideró una variedad de programas centrados en la diversidad, equidad e inclusión (DEI) de MetLife, así como la responsabilidad de liderazgo y prácticas para determinar la penetración de sus políticas en la organización
Artículos
Especiales
8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025
Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.
Especiales
5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia
En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.
Especiales
Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico
El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.
Especiales
La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
Especiales
Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México
El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.
Especiales
Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
Especiales
7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas
La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.
Especiales
Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades
Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!
